在自己一无所有步入社会的时候，面临最重要的问题就是谋生的问题。所以自己只能去进行工作挣钱，养家糊口以求度日。当自己没有能力的时候，便会四处碰壁，出现欲求其门而不得入的状况。
公司雇佣人才进行使用，是为了能够给自己带来足够的效益与回报。员工与公司之间以合作关系为主。在员工对公司进行选择的同时，公司也在对员工进行选择。双方的相互筛选，形成了彼此双赢的局面。但是这样的局面并不是一直不变的，当公司遇到难关之后，为了维持自身发展会终止合作，保证自身的安全。当员工面对更好机遇来临的时候，也会选择结束双方合作，去往更好的平台进行发展提升。这都是不可避免的事情。
当自身能力不足的时候，自己面临的只有被公司筛选的机会。自己想要进行选择合适的工作机会是很困难的。当你找到一份工作能够维持自身生活条件的时候，你会为每天枯燥的工作而发愁，感觉自己碌碌无为一世无成。
起早贪黑的工作，三点一线的生活，没有一点的波澜起伏。自己的远大志向，亦在这样的生活之中被消磨殆尽。到最后发现自己已经在随波逐流，想做出改变，却又缺少指引方向的明灯，让人觉得无可奈何。
直到有一天你看到了一句话，是对格局的介绍。刹那之间你感同受身，顿时被其所打动，发誓要向前奋斗，做出一番属于自己的事业。
格局二字犹如一束光，它刺破了你头顶的阴霾驱散了眼前黑暗，光芒洒向大地，照亮了前进的道路。于是迷茫不在，坚定的信念由此升起。自生巨大的潜力得到了释放，尽情的奔跑在通往成功的道路上。
方向虽然已经明确，但是一路的荆棘却依旧不可避免。成功留给有准备的人，机遇属于不自大的心。只有不断的进行准备，提升自己的能力，才能在这条道路之上越走越远。谦虚使人进步，只有保持内心的谦虚，对外不自大，才能更好的获得别人的帮助与认可，从而把握住机遇，促进成功的早日到来。
在自己一无所有的时候必须看能力。因为这能满足生活的需求，解决个人的温饱。但是当小有地位之时，就该培养格局因为它为自己指明方向，让人能够更加从容与稳定。
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