人在社会上，都有无奈的时候，都有不得已而为之的时刻。在职场上，无论你愿意与否，是否适应的了，社交都是一场利益交换，人人都在为自己的前途费尽心思。倘若为人太过轻浮，甚至是太过在意自己的感受，为人处事不懂得三思而后行，就很容易犯以下五种不理智的行为，不仅让自己陷入尴尬的境地，还会让自己吃大亏。01、不敢接近领导作为刚入职的新人，想要在公司站稳脚跟，必然要得到领导的器重，让领导看到你的能力，能够信任你、重视你，最终机会留给你。而现实中，不乏有些人，不敢表达自己，纵然有能力，也不敢展现出来，在领导面前，也是唯唯诺诺，表现出一副无所作为的样子，甚至是慌乱急躁，给领导留下不好的印象。很多时候，不管是领导也好，还是同事之间的相处，保持一颗平常心很重要，越是太过在意，越容易出错，甚至是适得其反。在职场上，有什么建议无妨坦荡说出来，有什么无妨踏踏实实去做。只要你的做法与初衷是为公司着想，只要你的想法与领导不谋而合，就不必心惊胆战，束缚自己的想法。在职场上，面对领导，我们需要保持一颗平常心，不谄媚，不阿谀奉承，也不必畏首畏尾委屈自己，学会尊重领导，努力奋斗充实自己，自然会得到领导的器重与信任。02、把饭局当成无效社交有的饭局，只贪图吃喝玩乐，都是一些没意义的损友，无疑这种饭局是无效社交。但也有的饭局，若能把握的好，是成全自我，给自己的未来创造发现机遇。若是一味地拒绝参加饭局，只会让自己与成功失之交臂。生活中，不难发现，一个大格局之人，往往能借助饭局抓住机遇，每逢喝酒近三分，用饭局为自己积攒人脉，左右逢源，而小格局的人畏首畏尾，丑态百出，与机遇无缘。很多时候，一个人的人品好与不好，平时很难下定论，在职场中更是难以观察，则饭局不同，饭局是一个人最惬意的时候。三两小酒下肚，推杯换盏间，在酒精的趋使下，本性便无处遁形。一定要记住了，无论是正式的饭局，还是同事之间的聚餐活动，都要好好利用起来，在饭局交谈中捕捉到有效信息，增长见识。在饭局上，你可以适时保持沉默，用心去观察，而不是夸夸其谈，惹人笑话，而是在饭局上向他人学习，提升自我，修缮自己的人生。03、不擅长汇报工作职场中，不乏有这样的一类人，能力不错，事情完成的很完美，但在汇报工作时，总表现出事情完成的不利索。职场上，很现实的一个现象便是你再踏实工作，但你不懂得汇报工作，把自己的想法展现出来，只会吃亏，永远都是不起眼的小人物。而那些擅长汇报工作，会说话的人，则一路开挂，职场直上青云，成了领导最器重的人。其实不是领导偏心，更不是他人懂得阿谀奉承，而是他人更懂得展现自己的能力，领导不需要只会埋头苦干的人，需要的是得力的助手，能有实实在在的能力为他排忧解难的人。一个真正聪明的人，往往懂得努力上进的同时，也要修炼自己的情商。不仅努力工作，也要有擅于把工作上的心得与想法展现出来，让领导对你刮目相看，欣赏你，如此下去，你的职场之路才会越走越顺。04、不是只凭能力就能得到提拔的一个人，不管是在校园里还是职场上，想要得到领导的提拔，并不只看你的能力，而是需要各方面能力的综合评估决定的。不置可否，能力是敲门砖，但一个人想要成功，需要各方面因素的结合造就的。若是能力差不多在同个水平，领导更愿意提拔一个情商高，格局大，人品端正的人。只注重能力的精进，忽视情商格局的培养，只会让自己成为一个空有满腹经纶，却无处可用的人。你的格局，你的视野，你的人品，加上你的能力才是领导最看重的东西。不要为了得到领导的提拔而投机取巧，一个人脚踏实地最为重要，人品好了，能力跟上来了，自然能得到领导的提拔，不愁人生没有出息。05、不懂得拒绝中国自古以来便是一个人情的社会，受传统文化及自身价值观念的影响。许多人，尤其是年轻人不懂得如何合理地去拒绝别人，哪怕，我们内心其实很不情愿，哪怕我们还有重要而紧急的工作亟待完成，没能力去帮，但最后还是碍于面子或其他因素选择“接受”。在职场上，有些人不懂得拒绝别人，当遇到别人的请求时，明知这是不可能完成的事，却碍于面子硬着头皮答应下来，最后顾此失彼，导致自己的工作不能如期完成。其实在某些情况下，别人要占用你的时间，而你又确实没有时间，最好的解决方法就是直接拒绝。如果你碍于面子或牺牲自己的时间而选择应承下来，不仅会浪费你自己的工作时间，而且还会消耗没必要的精力，这就是一个不明智的行为。如果我们总是过分地在乎他人的想法，当别人有事求于你时，你潜意识中就会不敢拒绝别人，怕别人埋怨自己，会不会就此讨厌自己，要明白，他人的看法，面子并不是我们生活的全部，为了面子，而“砸”掉自己的饭碗，这得不偿失。这世上没有谁是万能的，我们每个人的时间精力都有限，没有谁是谁的救世主，所以，我们要敢于说“不”，拒绝消耗自己的事。职场的规则高深莫测，我们难免会与形形色色的人打交道，在待人接物的过程当中，一定要谨记于心：以上这五种犯傻行为千万不能出现，否则，被踢出局吃大亏的是你自己。
