一、概述
由于该项目使用B/S与C/S混合模式,为了更好把该项目进行下去。软件上定制的部分需要确定。
二、对接流程图
1、考勤软件及消费管理软件部门信息完全同步(部门编号、部门名称及上级部门)
2、人员信息完全同步(工号、姓名、身份证、物理卡号)
3、B/S考勤系统应该考虑 100多台考勤设备,连接之后 系统的访问速度问题,记录准确问题
4、考勤软件,时间段是设置补贴规则的地方 补贴规则就是 正常 X元 ,迟到或早退Y元
5、B/S人员增加 是否下发补贴选项,是否印员工卡选项
6、补贴计算的 条件
① 员工 选择了下发补贴
② 印刷了员工卡
③ 有排班
7、每天在某个时间点触发补贴计算,并吧计算出来的补贴同步给消费管理软件
8、消费管理软件需要有补贴信息表(附带查询条件)
9、消费管理软件补贴机 处理补贴流程
10、消费管理软件 应需考虑 100多台消费机的实时通讯及数据准确收集等问题。
1、实时收集考勤记录
2、和ST消费管理软件 人员、部门对接
对接的字段初步统计有(人员姓名、工号、卡的物理卡号、身份证号)
3、考勤时间段中添加补贴规则,考勤时间段可以有相同的开始时间及结束时间。
在时间段后面增加2个字段 一个正常补贴 多少元,异常补贴多少元 (开始都有默认值 默认是 8 和 4)
4、每天可以自定义在某个时间点计算前一天考勤信,根据考勤及补贴规则计算补贴信息。
并且把补贴信息同步ST 系统中。同步的信息有(工号、姓名、日期、金额)
5、增加一个补贴统计表 列出所有人每天的补贴信息,按时间倒序排序。有姓名、工号或身份证查询条件
6、分权限管理。A厂人事员只可以看到A厂所有人员及相关设备
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