在“解放思想在苏南”专题讲座上的讲话提纲

作者：市委组织部 来源：本站原创 点击数：63281 时间：2003-7-22 21:03:49

同志们：

市委决定举办这次“解放思想在苏南”专题讲座，组织前期赴苏南挂职的5名同志交流赴苏南学习实践的心得体会，主要目的就是进一步扩大赴苏南挂职的成果，让全市上下通过他们了解苏南，熟悉苏南，深化对苏南发达地区经济腾飞的经验和做法的理性认识，从而为我市社会经济的发展注入新的活力、提供新的发展思路。下面我想就三个方面谈一些看法：

一、组织优秀年轻干部赴苏南挂职锻炼，是培养锻炼年轻干部、造就高素质领导人才队伍的重要途径

事业的兴衰成败，关键在人。当前，要把建设中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进，必须培养、选拔、造就一大批各行各业的优秀人才，形成一支朝气蓬勃、奋发有为、靠得住、有本事的人才队伍。作为党委组织部门，重要的职责之一就是认真抓紧抓好人力资源开发和人才队伍建设，为经济建设和社会全面进步提高坚强的人才队伍支撑。建设高素质的人才队伍，主要途径有两条，一是引进，二是培训提高现有队伍。从我们苏中地区的实际情况看，虽然仅与苏南地区一江之隔，但对优秀人才的吸引力远不及苏南，人才引进难度较大。人才引进非常必要，必须坚持不懈地长抓下去，但最现实、最有效的办法还是要着眼于现有人才队伍的培养、教育和提高。泰州市委从2001年开始，有计划地选派年轻干部赴苏南挂职锻炼，并准备长期坚持，就是泰州市委立足于为泰州的长远发展打基础、增后劲的一项战略举措。宝田书记要求挂职锻炼的年轻干部“牢记重托，不辱使命，勤奋学习，潜心研究，认真实践、注意总结，力求学有所成，学有提高，不辜负市委和家乡人民的厚望”。

两年来，先后共有3批　名干部到苏南挂职党委副书记或乡镇长助理，我市共有5名。他们就是刚才分别发言的李卫国同志、仲亚岭同志、张亚平同志、王天波同志和刘文荣同志。5位同志分别从工业园区建设、思想观念转变、培植规模经济、转变领导方式等几个方面深入浅出地谈了自己的体会，从不同角度揭示了苏南经济发展、快速崛起的原因，总结了苏南发达地区的成功经验。应该说他们的发言是感同身受、身临其境的肺腑之言，我听了很受启发。从他们发言的情况看，他们真正用足用好了在苏南挂职的6个月时间，没有辜负组织和家乡人民的厚望，在苏南解放了思想，学到了真经。希望几位同志把看到的、学到的、想在心里的、写在纸上的东西，紧密结合姜堰实际，充分运用到实际工作中去，切切实实转化为实际工作岗位上工作成效。也希望即将赴苏南挂职的缪鸿同志、张勇同志到苏南以后，认真调研、汲取真经，勇于实践、增长才干，广交朋友、缔结友谊，严格自律、树立形象，全面提高、不负重托。

二、学习苏南，必须深刻解读和全面理解苏南精神，确保学得上、用得好

古人云：学而不思则惘。对天天讲，天天说的苏南模式、苏南精神，我们不应只把它当作一种抽象的财富和理论，而应深刻理解精神实质和丰富内涵，使之成为对我们工作中行之有效的理论指南和发展动力。当前我们大张旗鼓地学习苏南，我个人人为，必须认真思考和弄清两个关键性的问题：一是要读懂苏南精神；二是要将苏南发达地区经济发展理念与我们的发展现状、经济意识对接，转化学习成果。重点在三个方面下功夫。

1、认真学习苏南人先进的发展理念。苏南的发展实践明白无误的地告诉我们：观念也是生产力。发展的关键是人，而人的关键就在思维方式、思维理念。苏南人坚信：思路决定出路，思想先行一步，行动就能早到一步。苏南人开放的思想观念或发展理念可以概括为四句话，“宽广的世界眼光”。善于审时度势，时时注意世界发展走势、国家宏观政策大势和本地经济社会态势，从中捕捉机遇，先人一拍，超前决策。“强烈的进取意识”。对这种进取意识最好的诠释就是响彻全国的“张家港精神”和“昆山之路”精神，在宏观环境有利时不迟疑，乘势而上，发力领跑；宏观环境不利时不气馁，迎难而上，披荆斩棘，推动经济的持续高速发展。“与时俱进的创新精神”。苏南从发展乡镇集体经济的“苏南模式”到“现代城市群体+后来居上的民营经济”的“新苏南模式”，可以说，发展中取得的每一点成就，都是解放思想、勇立潮头、大胆创新的结晶。“强烈的市场意识”。勇于和善于用市场经济手段去适应新变化、解决新问题，求得新发展，特别是在市场取向的改革等方面毫不迟疑和彷徨，苏州、无锡等地区的几次全局性发展战略转轨均取得了极大的成功。

2、认真学习苏南人奋发的精神状态。苏南人创业成功的根本动力是精神。昆山市委书记张雷同志谈昆山发展态势时也讲：“成绩值得自豪，但不值得骄傲；变化值得回味，但不值得陶醉；挑战值得应对，但不值得畏惧。面对国际国内的竞争，昆山必须在较高的平台上再上新水平，不断思上、思进、思强、思富。”这段话充分诠释了苏南人奋发向上、永不满足、发展进取的精神动力。苏南人牢固树立起率先发展的精神，始终坚持同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，在苏南人的“字典”里，突出的只有两个基本点字，就是“发展”，怎样有利于发展怎样干。

3、学习苏南人务实的工作作风。苏南人的埋头苦干、务实落实的作风突出体现在“三讲”上：一是讲实情。把发展作为当前最大的实情，坚持做到不管东南西北风，咬定发展不放松；不管人家怎样看，怎样有利于发展怎样干。二是讲实务。坚持少开会，开短会，把多数时间放在抓落实上。在苏州、无锡的乡镇，会很少，务虚的会更少之又少。除研究决策重大事项的会议外，开会时间大多很短，开完会，明确目的，明确要求，如何落实、何时落实，很直接。三是讲实绩。年初将目标、任务，分解到人，规定明确的指标或实务，明确责、权、利，年底考核只认实际完成情况，不论主客观因素，不讲具体过程。

省委回书记把苏南精神总结为“四气”：敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气和团结拼搏的士气。当前，面对经济相对落后的严峻形势，全市各级干部都要认真学习苏南精神，立足本职工作，立足地区实际，立足“富民强市、快速崛起”的奋斗目标，以苏南精神为旗帜，知难而进，迎难而上，克服困难做成大事，战胜挑战赢得发展。

三、年轻干部要敢于争先、勇立潮头，全面提高自身素质，在学苏南、赶苏南、超苏南的征程上有所作为

参加今天会议的除各镇、各部门党委分管党务的副书记外，都是今年中青班、青干班学员和新招考的镇长助理地，大家进入中青班、青干班都经过了严格的推荐程序，各个挂职的镇长助理也都经过了严格的招考程序，可以说，大家都是同类人员、同等年龄人员中的佼佼者，也是将来姜堰经济建设和社会事业发展的组织者、领导者，大家应该以什么样的姿态迎接面临的挑战，这里我提几点希望。

1、强化三种意识，力戒三种作风，在思想作风建设上有新提高。要强化的“三种意识”。一是全球意识。赶超的对象可以是最近的，学习的目标必须是一流的。做事情，可想一想国内、国外的标准、水平是什么。找参照系，放眼世界去找榜样、找标兵、找标尺。二是精品意识。干事业做一件，成一件，精一件，三年五年下来积小胜为大胜，以时间换空间，最后在整体上达到一流水平。三是创新意识。要勇于超越自我，立足新世纪，瞄准新目标，创造新辉煌。要克服的“三种作风”。一要克服一个“惰”字，消除安于现状，甘居中游的懒惰思想。始终保持奋发有为、自强争先的精神状态。百舸争流，不进则退、慢进也是退。我们应增强紧迫感、危机感和责任感，正视差距，临危思危，知危思进，把压力变为动力，抢抓机遇，迎头追赶。二要克服一个“怕”字，消除“怕冒风险、怕担担子”的思想顾虑。牢固树立敢闯敢试、敢为人先的锐气。三要克服一个“浮”字，消除坐而论道、浮而不实的工作作风。大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。解放思想贵在行动。当前要把学习苏南体现到政策中、渗透到工作中、落实到行动中。

2、强化理论学习，克服本领“恐慌”，力争在提高自身综合能力上有新进步。工作的不竭动力来自于知识的不断积累、观念的不断更新。21世纪是学习知识、运用知识，与“知”俱进的世纪，年轻干部能不能赢得优势，取得成功，取决于他能不能更快地获得知识，更多地拥有知识，更好地运用知识。要尽可能打好理论基础，努力克服对理论学习“一无兴趣、二无动力、三无时间”的现象。理论问题至关重要，理论管人的信念、思想和灵魂，因为思想上的清醒源于政治上的坚定，政治上的坚定源于理论上的功底,理论上的功底源于学习上的勤奋。因此,一刻也不能放松对理论的学习。同时，学习上要不断丰富扩大自己的知识面，随着社会向现代化、信息化方向快速发展，世界变化可谓日新月异，年轻干部要跟上时代前进的步伐，就必须不断为自己充电、加油，加大知识的进口量，不断地脱毛换羽，提升自己。只有不断学，深入学，才能积腋成裘，厚积薄发，只有通过不断的学习，才能增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，服从服务于经济建设的主动性，投身改革、勇于创新的积极性。当前，面对与苏南经济发展的落差，大家都要认真学习苏南经济发展模式，探究苏南经济发展的轨迹和规律，深刻理解苏南精神的内涵，借鉴苏南乡镇经济发展的成功经验。

3、强化实践锻炼，展示自身才干，在实现“富民强市、快速崛起”目标上有新作为。当前，改革开放已进入了新阶段，区域竞争格局呈现新变化，经济社会发展处于关键时期，我们要实现富民强市的目标，必须取人之长，创己之新，借他山之石，攻发展之玉，以新的思路、新的举措、新的作为，寻求新的突破，增创新优势。争创一流，争先夺魁应该是年轻干部的人生追求。我们要向苏南人那样，立足实际，尊重科学，大胆地闯，大胆地试，敢于想别人没有想、干别人不敢干的事。新时期干部标准中，重要的一条就是注重实绩，工作业绩是对干部德才情况的综合衡量和评价。苏南人在考察干部时，最重要、最显著的标准也就是实绩。年轻干部谁好谁差，关键就看谁在工作中取得了成绩，看谁的成绩突出。我们在座的年轻干部，有的到过了苏南对苏南进行了深入的考察和学习，亲自参与了苏南社会经济发展的进程，目睹了苏南的巨大成就；有的对苏南的发展做了深入的研究和理论探讨。总之，我们要善于将这些直接的、间接的经验与理论，实践与知识转化为现实生产力，促进经济和社会的发展。

同志们，苏南精神是一面旗帜，是一笔财富，是一种动力，让我们以苏南为榜样，以苏南精神为指引，以不断创新进取的意识、只争朝夕的精神、昂扬向上的风貌、艰苦奋斗的作风全力推动各自工作的创新超越发展，为我市“富民强市，快速崛起”贡献我们全部的智慧和力量。

最后祝愿同志们在今后工作中、在新的征途上，不断取得进步，不断走向成熟，为全面建设小康社会做出更大更多的贡献。谢谢大家！