与《十大负面工作情绪》相同,本文也是Gevin参考《我能行》一书做的思维导图。
工作中除了要避免负面的工作情绪,为了更好的自我发展,还要具备几点素质需要:
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1.靠谱
靠谱,是成为一名优秀员工的底线。要做到靠谱,需要做到以下几点:
2.跳出盒子想问题
要出彩,光是靠谱是不够的。对于自己的任务,既要保证圆满完成,还要做出自己的特色。
发挥自己的创造力,不要被思维定势所束缚:
3.没有不可能
要对自己有信心,没有mission impossible。所有的问题,只要下决心解决,就一定能找到解决办法。
4.不要忘记目标(KPI)
盲目的做事,很多时候,会把精力放到无用功上。所以,要目标明确。
5.需要别人的喝彩
我们不是一个人在工作,只有融入团队,相互扶持,才能共同进步。
注:
本图是Gevin根据《我能行》Part3的内容,按照自己的理解制作的思维导图,欢迎大家交流看法。
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