政府里，有直线升官的，别人5年，他3年；
企业里，有空降的和提拔的，别人3年，他3个月。
上位，要的是机会和等待，更要的是智慧与践行。
分析企业里，提拔的快的，他们都有以下共同点：
一：看得惯
在中小企业，你看得惯老板，老板也看得惯你；在大企业，你看得惯上级，上级也看得惯你。这就妥妥啦！
立场、分享、正直，不是几个名词，而是动词，是你可以行动的，可以这样做的。
光靠想，不行动，是不可能上位的。
1、 站在老板的立场上思考问题；
2、 与上级分享你的想法；
3、 时刻维护公司的利益；
4、 琢磨为公司赚钱；
5、 在外界诱惑面前经得起考验。
二：愿意干
你有满腹经纶，倘若不适合我，在我这里就是一文不值。
以前“只吹不做”的是搞策划的，后来“只吹不做”的是搞金融的；现在，策划的叫全案，还可以包执行，金融的叫现货，还可以体验。
学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。第一条件是敬业，其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬；
2、 提供超出报酬的服务与努力；
3、 乐意为工作作出个人牺牲；
4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
5、 重视工作中的每一个细节。
三：我主动
漂亮的姑娘，都被主动的“丑男”给带走了。你帅，只能看看。
网络流行语，“你不主动，我们那来故事？”
不要事事等人交代，你要自动自发地做好一切，会有很大的发展。
自发的人，永远受老板欢迎。
1、 从“要我做”到“我要做”；
2、 主动分担一些“分外”事；
3、 先做后说，给上司惊喜；
4、 学会毛遂自荐；
5、 高标准要求：要求一步，做到三步；
6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四：我负责
女人都喜欢男人说“我有钱”？不，那是年轻的女人。有过岁月打磨的女人，喜欢男人说“我负责”。
事儿，来了，推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去女人的新，也一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心；
2、 把每一件小事都做好；
3、 言必信，行必果；
4、 错就是错，绝对不要找借口；
5、 让问题的皮球止于你；
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
五：效率高
高效就是成本。
磨洋工、混日子，爱拖拉、当甩手掌柜，这些都是严重的自我浪费。
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”；
2、 心无旁骛，专心致志；
3、 量化、细化每天的工作；
4、 拖延是最狠毒的职业杀手；
5、 牢记优先，要事第一；
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
六：结果好
说的再好，不如出来的结果好。
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”
无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。
企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、 一开始就要想怎样把事情做成；
2、 办法永远要比问题多；
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、 没有条件，就创造条件；
5、 把任务完成得超出预期。
七：善沟通
有货吐不出来，是一种遗憾。
话，说不好，或者说你说了对方听着不舒服，是一种遗憾。
沟通创造财富，沟通无极限。
1、 沟通和八卦是两回事；
2、 不说和说得过多都是一种错；
3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、 培养接受批评的情商；
5、 胸怀大局，既报喜也报忧；
6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
八：敢带队
团队提前，自我退后。
不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留。团队缺了你一个，会不上一个，或者说不补还运转的好一些。
1、 滴水融入大海，个人融入团队；
2、 服从总体安排；
3、 遵守纪律才能保证战斗力；
4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
5、 多为别人、为团队考虑。
九：做事进取
学习，使你知道很多；
练习，使你熟练很多；
践行，使你掌握很多；
反复，使你悟出很多。
一直保持前进，停，就意味着放弃，意味着出局！
1、 以空杯心态去学习、去汲取；
2、 不要总生气，而要争气；
3、 不要一年经验重复用十年；
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、 发展自己的“比较优势”；
6、 挑战自我，未雨绸缪。
十：做人低调
才高，不必自傲。爬的越高，越要低调。
你在做，都在看，其实群众的眼睛雪亮雪亮的，你不要自己宣扬，更不能炫耀。
你得意忘形之时，灾难悄无声息已来临。
1、 不要邀功请赏；
2、 克服“大材小用”的心理；
3、 不要摆架子耍资格；
4、 凡是人，皆须敬；
5、 努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。
十一：要抠门
《麦兜的故事》里“悭的一分是一分”，节约不是抠门，而是美德。
公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、 报销账目，一定要诚信；
2、 不耍小聪明，不贪小便宜；
3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；
4、 珍惜工作的每一分钟时间；
5、 每付出成本，都要力争最大收益；
6、 记住：省下的，就是利润！
十二：更要感恩
没有老板搭建的平台，你什么也不是。
没有员工给予的配合，你什么也不成。
你的才华，可以撑得起你的野心，但不懂感恩，你的野心始终是颗不得安宁的心。
感恩，是心安，心安即福。
幸福，来源于有舍有得，有得有感恩。
1、 老板给了你饭碗；
2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、 同事给了你工作中的配合；
4、 客户帮你创造了业绩；
5、 对手让你看到距离和发展空间；
6、 批评者让你不断完善自我。
（博主“营销十年—秦”整理于2016年10月15日）
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