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35岁的生活,哪一句是真的?
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2022.10.16 山东

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工作的PPT要看,孩子的作业也要看。

账单要看,父母的体检单更要看。

多了很多事,工作上的,家人的,亲戚的……

这些,都一股脑地压在了35+人群的肩头上。

压力是一方面,时间似乎更显急迫:事业需要新目标,人生需要新设定。人到35岁,不管你愿不愿意,都被卷入了人生的新阶段。

最近,一则短片《你好 35岁》真实地展现了35+人群的种种状态与心态,很多人有了感同身受的同频共振,由此也引发了人们刷屏式讨论。

35岁的河流,你我都终将走过,那一天到来的时候,也许没有老牛说的那么浅,也没有松鼠说的那么深……

不知从什么时候起,“35岁”成了互联网上被讨论得最多的年龄。

“35岁现象”从来不是一个简单的现象,它是由个人成长、社会机制、舆论影响等一系列复杂因素引发的全民话题。

当下社会,知识更新迭代的速度太快,技术经验也在迅速折旧,包括35+职员累积的知识和经验。从创新和薪酬的角度看,很多企业会偏爱年轻人,更有HR调侃:35岁之前是人力资源,而35岁之后就成了人力成本。

而35+的他们,很多人正处在上有老下有小的阶段,刚为人父母需要承担起养育下一代的责任,父母退休需要更多的陪伴和照顾。可以说,35+人群往往在家庭中是“夹心层”和“顶梁柱”。

而他们的身体也在面临着变化。Nature子刊刊登的一项研究表明,人的生命周期存在34岁、60岁以及78岁三个衰老明显的转折点。人的生理机能从30岁左右开始老化,在34岁达到一个拐点。

多重社会角色带来了多重挑战,很多人在35岁左右多了一些说不出来的担心,还有说不清道不明的焦虑感和疲倦感。

但若将“35岁现象”简单地理解为“35岁危机”,无疑是片面的。

而《你好 35岁》中有着对35岁真实的描述。

片中的35+人群,就是生活在我们身边的普通人。

相比20岁,35+的他们容貌有了岁月的痕迹。

他们有人在职场中转换赛道,有人勇敢开启另一段婚姻,有人承担起养育下一代的责任,有人更加接纳自己更加包容另一半……

还有人说,年龄没有改变他什么,35岁甚至就不应该被定义。

也许,这才是真正的35岁。

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    《你好 35岁》视频一经发出,就位列微博要闻榜第10位。

    #你想对35岁的自己说什么#微博话题吸引了1.3亿阅读量。

    视频里没有美化35岁,也没有刻意渲染焦虑。

    35岁就是这样,有忐忑不安,也有坦然和成长。他们被工作需要,他们被家庭需要。

    而他们同样需要更平等的机会,更多的理解和包容,需要健康。

    很多网友纷纷涌进视频后台留言,分享自己的35岁现状和感受。

    “35岁,还是一个人,我要对自己说,你爱过,错过,还在坚强!”

    “35岁,上有老下有小,每天累并快乐着。”

    “35岁,离婚四年,女儿七岁,挺好!”

    “35岁,胆结石手术刚结束,挺成功的,开心!”

    光民说,他今年正好35岁。

    当他听到视频里的“我很想有人可以告诉我,我已经做得很好了”这句话时,这个35岁的大男人瞬间破防。

    今年5月份,光民被迫离开了大厂。

    他在这里奉献了十年的青春时光,他敢说自己没有辜负每一天,持续的努力也让他做到了部门负责人的位置。

    可今年由于公司业务调整,他和他团队都没有逃过被裁员的命运。

    他怀疑过,是不是自己的能力不行?他也迷茫过,以后的事业该何去何从,生活怎么办?对老婆孩子的愧疚让他夜不能眠。

    离职后的光民,不停地投简历。他还开起了网约车,根本不敢让自己停下来。

    就在他最迷茫焦虑时,妻子轻轻拥抱着他,说“你已经做得很好了”。

    这句话,抚平了他的委屈和担忧。

    不久,他接到了两个offer,一个是发展中的小公司,一个是学弟邀请他去自己的创业团队。光民纠结了三天之后选择了创业团队,虽然薪水降低,挑战加大,但他觉得应该趁着35岁去闯一下。

    孟瑶在看完视频后,一口气留言了五条。

    她非常感谢有这样的视频,让大家看到35岁女人的困境与需要。

    和视频中的受访者一样,她也在35岁那年结束了长达7年的婚姻。

    父母担心她,想让她无论如何也要给孩子一个完整的家;朋友劝她忍一忍,一个人又要上班又要带孩子,太累了。

    孟瑶说,她就是在35岁这年想通了一件事:人的一生并没有想象中那么长,不念过去,不畏未来,要勇敢追求自己的幸福。

    今年,孟瑶已经37岁了,她工作很忙,照护女儿也很辛苦,但是她活得越来越自信和从容。这样的她,也再次遇到了爱情。

    今年11月,晓雯就要35岁了。

    这段视频让晓雯感受最深的就是——一定要健康。

    这几年,晓雯几乎把所有的精力都放在了工作上。

    仿佛35岁就是一条分水岭,晋升、加薪都要在35岁之前完成。

    有时候,晓雯也感到力不从心。

    20多岁加班熬夜,休息一天就能满血复活。而现在加班熬夜一次,好几天都没精神。

    打开体检报告,看着血脂和肝功能指数异常,肩颈和腰椎也开始亮起了红灯……晓雯焦虑又担心,却一直忙工作没有采取什么行动。

    前不久,晓雯因为腰疼病倒了,只能躺在床上静养,工作也不得不停摆。

    病痛之中,她明白了什么才是人生中最重要的——那就是健康。病好之后,晓雯开始改变。

    她调整作息,工作多的时候宁愿早起也要少熬夜;调整饮食结构、按时吃饭;买了电脑架子,时不时站起来办公;尝试适当放手工作,不给自己太大的压力。

    再忙也坚持每周健身2次,和20岁不同的是,现在她健身早已不是因为身材焦虑,而是为了更实际的身体健康。

    35岁,各有各的问题,各有各的担心、焦虑和身不由己。

    然而,我们每一次长夜难眠、压力倍增和内心煎熬的时候,都可以当做一次精神的修炼和提纯。

    让我们更明确对自己来说最重要的是什么,在人生的磨砺中寻找答案。

    35岁面临着不同的问题,也蕴藏着不一样的契机。不要害怕,这就是成长。

    人生是一场长跑,长期稳定的状态更为关键。在心理、身体上提前做好准备,坦然以对;在压力和挑战中,保持学习,保持健康,保持动力,找到和自己相处的最佳方式。

    好的内容,洞察真实,直抵本质;好的品牌,会像家人和朋友一样关心社会不同人群,让人倍感温暖。

    汤臣倍健联合人民健康呈现的《你好 35岁》就是如此。

    它让更多人看见了35+人群的需要和被需要,也看到35+的真实状况和无限可能。

    35岁,给我们一个“盘点”未到人生的契机,让我们拥有了总结前35年、并把对自我的认知推向更深处的机会。

    35+,我们依然可以主动改变、勇于承担,在焦虑和担忧中思辨、成长。

    我们也希望,社会能给予35+更公平的机会,更多的理解和包容。

    翻看《你好 35岁》的评论,我们乐于发现,除了吐槽现状和释放压力,更多35+人展现出了韧性和积极的一面,为“35岁现象”注入了更多正向价值。

    正如网友@小鱼表示,关注35岁的问题,不只让35岁能受到鼓舞,也是在给年轻人找出口。

    “汤臣倍健一直注重人文关怀,关注各类人群,和消费者的身心健康。希望用更科学的理念和方式倡导更好的生活。”

    35岁,希望你的回答是,一切刚刚好。即使日常琐事很多,但是我们的办法更多。愿35岁的你,是自由的,向上的,健康的!

    如果说,生命是一场从蒙昧到清晰的追寻。

    那么35岁正是一个让人开始觉醒的节点。

    当我们时刻保持自省和成长,可以让我们少一些焦虑,多一些勇气。

    35岁如同火热夏季和成熟秋季的衔接点。

    当我们放下青春的鲁莽和挥霍,努力探索和尝试。

    在掌控和放开之间,沉淀、升华,走向成熟,就能收获更自由和丰盛的人生。

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