体育圈人Talents and Elites Recruitment
已经很优秀的你想要想要顺利求职
进入体育职场
这些“雷区”你可要提高警惕
在招聘季，有不少人来问圈哥职业规划，也有朋友来抱怨：我看了你们【体育圈人】的岗位，也投了不少简历，可是一点回应也没有；或是面试了不少公司，结果都没有得到想要的工作……
这时候，你可能需要仔细想想，是不是自己的哪个环节出了问题？下面有一份Checklist表格，你可以一项一项认真核对，看看自己对于进入职场，准备的是否足够充分。
一、关于职业规划
没有明确方向和目标，不知道自己想做什么和能做什么；
规划缺乏操作性，不切实际；
认为一定要从兴趣或所学专业出发，看不到自己的潜力；
总想走捷径。
二、关于简历
简历太长或过于简单，没有突出重点；
过度包装简历，或夸大才能；
一份简历海投，没有针对性；
没有写明求职意向和应聘岗位；
把简历做为附件发送。
三、关于面试准备
没有做好一份合适的自我介绍；
没有准备好合适的着装；
迟到；
只带一份简历；
对应聘单位和岗位缺乏充足的了解。
四、关于面试
自我介绍过长或过短，没有做到言简意赅、条理清楚；
所讲的优点和缺点太抽象，没有对应实例；
没仔细听清考官的问题，只顾自我表达；
一直回避和考官的眼神交流或盯着考官看。
前面这四条如果你能一项一项的核实并提高自己，相信你会Offer拿到手软的！
不过，拿到Offer之后还有一些“天坑”你应该注意，以下的这4点，有助于你绕过这些麻烦。
五、关于Offer
认为Offer越多越好；
一拿到Offer就去签就业协议，没有进行权衡；
因为投了很多简历、面试好几次却没有收到Offer而气馁，甚至怀疑自己；
没有学会拒绝不适合自己的Offer。
六、关于劳动合同
报到后未及时与用人单位签订劳动合同；
未明确合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止等条款；
签署含“由甲方决定”、“工伤概不负责”、“不得跳槽”等字眼的合同；
为保住工作交纳抵押金；
配合用人单位签订两份不同的合同，其中一份用来应付检查。
七、关于求职心态
因为是名牌大学或热门专业而沾沾自喜，因为学校不好或专业冷门而自卑；
一味地苦守北上广；
过度看中薪水待遇；
眼高手低，或者随波逐流。
八、关于就业协议
没有检查用人单位的名称是否与有效印鉴上的名称一致；
没有区分试用期和见习期；
没有在备注中与用人单位明确休假、住房、保险等福利待遇；
不了解基本待遇、比如工资是税前还是税后，是否包含住房公积金等。
好了，如果你在拿到Offer之后认真阅读了这四条，相信你一定可以顺利的进入体育职场，开启你的传奇职业生涯！
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