应届生入职前必看！千万别被公司坑了！

应届生的噩梦开始了，年年都说是“史上最难就业季”，今年实至名归！往年的春招，今年也因为疫情取消了。

这还不是最惨的，惨的是好不容易找到工作的应届生，一不留神，还会被企业坑一把。

上周我居然听说有的企业和员工签署放弃缴纳社保的协议，应届生们居然也会乖乖签署；还有些刚入职场的年轻朋友连五险是哪五险都不知道，就觉得交社保没啥用，还不如直接发到工资里。

真是把姐给气笑了，爱操心的我立马写了这篇五险一金干货文，应届生们都拿小本本好好记下来！

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什么是五险一金？

五险一金是用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。五险就是常听到的社保了，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金就是大家所熟知的住房公积金。

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五险一金有什么用？

养老保险

顾名思义，拿来养老用的，简单理解就像我们每个月往银行存一笔钱一样，退休之后每个月往外取钱用。

养老金能拿到多少跟个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素有关，但一定是“长缴多得，多缴多得”。

需要注意的是累计缴满15年，且到了退休年龄才可以领取。在深圳，个人需要缴纳8%的养老保险金，企业需要帮你缴纳13%。

医疗保险

医疗保险简单来说就是医保，你办理一张医保卡，去公立医院看病或是去医保定点药房买药都可以刷。

医保是相当有用的，人总会有生病的时候，大病小病医保都可以报销一部分钱。医保的缴费比例各个地方有些许差异，但还是企业帮你缴纳大部分，你个人缴纳的比例较少。

划重点！找工作时，同样条件下医保缴纳比例高的企业优先考虑。

失业保险

失业保险是用于因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

失业保险的领取也是有一定要求：非本人意愿的失业，且失业之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，已办理失业登记且有求职诉求。（自己主动离职的不在这个范围内！）并不需要担心失业会睡在街上。

工伤保险

工伤保险是用来在劳动者因为工作相关的事情受伤，或者罹患职业病之后给劳动者提供医疗和补偿的，用以保障其往后的生活。

大多数人是在上下班的途中发生意外，要注意发生意外送医后，要申请工伤认定的。工伤保险是公司负责替你缴，本人不需要缴纳，只要交上，当月就可以报销。

生育保险

生育保险是生娃所产生的医疗费用及休产假的收入补贴。待遇有三项：产假、生育津贴、生育医疗费用报销。

基本的产假有98天，生育津贴可以理解为产假工资，生育医疗费用报销主要负责因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费用。

以上五险的缴费比例只是大概的介绍，深圳的朋友具体可以查看这张表。👇

图源：未雨保

住房公积金

住房公积金用于为劳动者较快、较好地解决住房问题提供了保障。你也可以理解为是用来买房的。

住房公积金贷款，你可以享受到较低的贷款利率，在这个房价高涨的时代，买套房都上百万，用公积金贷款，就能帮你省下十几万的利息。公积金存贷利率都由国家统一规定，各地一样，普遍比商业贷款利率低。

公积金的缴存比例不能低于5%，其中个人缴存比例应该等于或高于企业的缴存比例（五险一金尽量不要断缴，如果有因为离职导致断缴的，可以自己去补缴）。

听完我的科普，那些选择不缴五险一金的朋友，是不是感觉少了一个亿？你以为你已经交了很多费用，其实企业承担了更多。

未雨姐熬鸡汤

应届毕业生们，长点心吧！眼光要放长远些，如果连最基础的保障都不重视，一点规避风险的意识都没有，还怎么自豪的和家里说我已经变成社会人了。

你的生活没有保障，不只是你一个人的问题，还会影响到你的家人。你的家人不会忍心看着你受伤、生病、失业又没钱。缴纳社保，至少可以减轻你面对这些情况时的负担，让你的家人省点心。

作为毕业多年的大姐姐，如果你们对于五险一金还有什么想要了解的，或者对其他商业保险有什么疑问，都可以在评论区留言给我！我一定会及时回复的~

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