很多人做事喜欢“轻车熟路”，其实这是个误区，真正想做事的人不会这么选择，无奈选择了，也会另辟蹊径，把老路走出新意。
轻车熟路的毛病，一是毫无悬念，容易滋生惰性；二是没有挑战，做来了无生趣；三是心里有了固有程序，事业会逐渐走下坡路。
昨天读李津，非常赞赏他的“随性画，心自在”。但要达到这种状态或境界，心里就不能有框框，也就是得放下心里已有的程序。
单位有位朋友，十七岁就跟着我干，无奈身份受限，竟就无法晋身，只好改作企业。他最大的长处就是不怕难，乐于接触新事儿。
车改涉及司勤师傅，有三两位一时想不通，我找他们谈，主要一点就是谈“机遇”，借此机会放下方向盘，或许能趟出一条新路呢！
写字画画最怕过早程式化，有点小个性就不敢动了，怕失却“自我”。这种人不在少数，我接触过的就有几位，可惜了大好才情。
外国有组织部、人社局吗？他们怎样组织人力资源？这俩部门对别人的行为规范及发展方向规划太具体，对人性对个性都是一种戕害。
不管做什么事情，正确的组织必得保持一股力，这股力时刻刺激、激励、督促人们，不能让人让社会消停了。实践证明，谁消停谁落后。
怕落后，就得放下心里已有的程序，不断给自己，给团队，给事业规划出具有强大吸引力的新方向、新目标，并朝着这新高度不断攀登！
2016-05-31 11:08:48 于镂月裁云轩
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