因为县级医院和省级三甲医院很多地方都不一样，而我一直在三甲医院工作，没有接触过其他类型医院，没办法一个人代表所有人。所以，下面我只说我看到的，只说我们的心声。
一、护士跟医生是同事关系，平级而不是上下级关系。
护士的领导是护士长，再上面一点儿就是护理部主任。我们有自己的工作体系，而不是很多人想得那样，一个医生管几个护士。
二、世人普遍认为护士都是中专学历，一提起护士就觉得是低学历的代表，其实不是这样的。
在小医院或者民营医院，或许护士学历普遍偏低。但是只要是三甲医院，基本都是本科学历，低点儿的也是大专。我们也有研究生，也要考职称（护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师）写论文做科研。
三、护士的工作不仅仅是打针、发药，那仅仅是最基础的必备技能。
各种管道的置入和维护，各种药物的性质和禁忌配伍，各种疾病的观察和护理.......在学校读书的时候，我们要学解剖、生物、生化、病理、药理、中医等等。除了这些，其实护士还能修电视、门锁、开关等等，冷笑~
光是护理这个方向的学科我们都分了基础护理学外科护理学内科护理学儿科护理学妇科护理学。说这么多是想表达，护士除了技能操作之外更重要的是观察患者病情，有变化能第一时间发现。甚至于医生开错医嘱护士要能发现，如果执行错误医嘱护士的责任要大过医生。
四、打针速度很慢！
（这里是指早上给病人打针的时间点）这个真心不是我们能控制的好嘛？我们是那个最希望早点给您打上点滴的那一个好嘛！我们早班七点半，一般七点一刻就来了，来了首先要点财产，然后要知道当天手术病人和出院病人的情况，七点半开始做晨护（就是给病人更换床单被套，顺便问候病人，我表示我经常一个人做），不要问我为什么是护士换被套，因为我们医院压根就没有请护工！八点交班（晚班护士通报前一天的出入院手术病危病重等病人的情况，大概15分钟），然后跟护士长床头交接班（了解每个病人情况顺便介绍自己是主管护士），60多个病人大概要半小时到45分钟，回来后听护士长总结并评价，这里大概十分钟左右，有时候有院周会护理查房神马的多加半小时，然后核对病人的治疗（测血糖血压做雾化换尿袋消毒神马的）和点滴大概十五分钟，出去打针做治疗大概九点40到10点左右……所以……真心不是我们慢……
五、男医生和女护士在值班的时候搞到一起，这样的传言也不是一次两次的听了
好想说怎么可能？先不要说有一大堆治疗等着去做，也不说要随时注意病人病情变化，更不说时不时要有病人找你处理各种大小事。就说每天会有护理部查房，如果发现护士不在护士站或者病房，是要被处分的。医生护士真要有什么，下班不行，非得挑上班时间？
六、护士很闲！
←_←我就呵呵了！一般大点的医院很多护士基本上一上班就跟吃了炫迈一样，根本停不下来好嘛！停不下来也就罢了，事情没做完还得主动加班，忙一点的科室每天白班加班两三个小时那是常事，问题是加班一毛钱也没有！好容易下班了还要提心吊胆，怕医院电话Call过来，要么加班，要么就是说你哪个病人投诉你啊扒拉扒拉……准点上班那是做梦！医院规定必须提前15分钟上班，经常查岗，一旦查到几百块钱就没了，还会通报批评！
七、护士给病人介绍护工是没有任何回扣的！
护工的收入由护理部抽成，但是护理部不等于临床护士。护士除了工资福利奖金等，不会有任何灰色收入。我们所挣的每分每毫都对得起自己的良心。
而且我们的工资真的不高！我们来医院实习八个月到十个月，要上交给医院几千块的实习费，这也就罢了，还要自己租房子交水电费，全部自费！好容易熬完了实习期，进了医院试用期两年，工资700——1200，也是自己租房子。这三年，比在学校花的钱还多！好容易转正了估计没个几年年是赚不回本了！
八、医务人员比谁都希望病人能治好病，绝对不会说你不送红包，我们就会刻意刁难你。
也不全是因为职业道德，病人在住院期间出现任何状况都会增加我们的工作量（治疗、护理文书等）。
我了解的也就这么多，暂时说到这里，希望对你们有帮助，也希望能有更多的人看到。可以对我们这个职业多一份理解与支持。
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