为什么有人明明很虚伪但人缘却很好？心理学家的回答很一致

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你有没有发现这样一个奇怪的现象？有的人明明很善良，但是他的人缘却很差；而有的人明明看起来很虚伪，但是他的人缘却出乎意料得好。我身边就曾经出现过这样的人。

我之前就职的公司在郊区，所以公司就为员工们提供了宿舍，每四人一个房间。宿舍里的同事人都还不错，大家相处得也比较好。

但是俗话说，距离产生美。一旦人与人之间的距离拉近，就难免会产生矛盾。

我的性格属于爱为人打抱不平的类型，别人做得太过分的时候我就会指出来，而小暖住在我的上铺，她性格温和，和谁都相处得来，她也是我们宿舍人缘最好的那个。我和小暖关系特别好，几乎把她当成我最好的朋友。

有一次，小暖私下里跟我吐槽，另一个室友倩倩总是借她的东西用，而且是先斩后奏，这让她有一些不爽。

可倩倩是个粗线条的女生，并没有意识到自己的问题。那天，我和小暖回到宿舍，又看到倩倩拿了小暖的蓝牙耳机在听歌，我察觉到小暖的脸色闪过一丝不悦。

于是，我就开口对倩倩委婉地说，下次借东西一定要提前和小暖说。

结果，倩倩一下子就不高兴了，没说两句就和我吵了起来。我心里也很生气，想着为小暖打抱不平。这时，小暖开口说话了，只见她已经没有了刚才不悦的表情，还转而安慰倩倩。

这一幕让我愣住了，我默默回到自己的椅子上坐着。从那以后，倩倩不仅没有生小暖的气，反而还和小暖关系更好了。

这让我感到非常困惑，小暖明明对倩倩的行为感到厌恶，但是她却没有表现出来，反而还和倩倩的关系变亲近了。

从那时起，我开始观察小暖。我发现，小暖在整个公司的人缘都特别好，她也从没和人发生过冲突。

那么，小暖身上到底有什么特质能让她的人缘变得这么好呢？我们又可以从小暖的身上得到哪些社交技巧？

很多会认为，像小暖这样的人很虚伪。但是我们不得不承认，在社会中，这种类型的人不在少数，而且他们往往都混得特别好。

可是，我们虽然不提倡大家去做一个虚伪的人，但是却可以从这类人身上学到一些特别的东西。

首先，要想在社会中生存，就要学会伪装自己。我们这里所说的伪装不是说那种戴着面具的伪装，完全把自己藏在僵硬的面具下。而是说，在某种特定情况下，我们要通过伪装来保护自己。

心理学家把那些为了迎合社会而隐藏自己真实意志的人叫做社会性发展正常的人。为什么说这些人才是社会性发展正常的人呢？

心理学家马斯洛曾经提出了人类的五大基本需求，其中就包括爱与归属的需求，也叫做社交需求。

当一个人无法融入社会群体的时候，他会感到孤独。当一个人被社会孤立的时候，他会感到痛苦。

所以，人都有对爱与归属的需求，这是生而为人无法逃避的事实。那么，要想在社会中立足，融入社会生活，就要学会伪装自己，适时地掩藏自己的真实情绪。

后来，我曾经和小暖讨论过这件事。我记得很清楚，她当时和我说，大家都是一个宿舍的室友，又是一个公司的同事，如果因为这点小事就闹得不愉快，以后在生活中和工作中也会出现隔阂，耳机的事情是小事，但如果两人关系变差，就是得不偿失了。

而且，小暖认为，倩倩的性格属于听不了别人批评的类型。如果别人当面指责她，即使那人说得有道理，她也绝不承认。

后来，小暖和她关系变好后又私下里委婉地和她说了这件事，倩倩很爽快地就答应了，从此再也没有出现过类似的事情。

不得不说，小暖真是一个非常细心的人。同时，她也非常了解人性，不会触碰到别人的雷区，善于用他人能够接受的方式去解决问题。

这也就告诉我们，在和他人相处的过程中要了解人性并学会投其所好。

投其所好并不是一味讨好别人，而是摸清他人的性格，采用他人能够接受的方式去处理问题。

当时，我们办公室还有一个大姐，她那时已经四十多岁，孩子刚刚上大学。在孩子上大学前，大姐把心思都放在了孩子身上，没有时间打扮自己，所以总是对自己的穿着总是不自信。孩子上大学后，大姐买了新衣服，还穿到了公司。

小暖第一眼就注意到了她，虽然大姐的衣服也不算是特别好看，但是小暖还是不断表达赞美，大姐不仅特别高兴，整个人也变得自信了不少。

其实，最重要的不是那件衣服到底好不好看，而是小暖抓住了大姐自卑的心理，及时表达了赞美，让大姐重拾自信。

因此，在和他人相处时，我们要了解他人的性格，还要懂得人性。比如，人们都喜欢别人称赞自己，人们都喜欢趋利避害等等。

面对自卑的人，我们要学会鼓励他们；面对高傲的人，我们不要伤了他的面子。只有这样，我们才能在社会上稳稳地立足。

最后，我们还要善于利用自己身边的资源，主动和他人建立联系。在当前社会中，很多年轻人都有社交恐惧症。

他们怕麻烦别人，也很少主动和周围的人建立联系，喜欢独来独往。但是，这并不利于人际交往，在职场中更是如此。

小暖平时还是一个热心肠，她总是主动帮助新同事，带着他们熟悉公司环境，给他们介绍公司的老同事。不仅如此，她还经常向身边的人请教。

有一次闲聊时，办公室经理提起一本自己很喜欢的书，小暖就顺势和经理借了这本书，一来二去，两个人的关系就变得亲近很多，经理还主动为小暖提供了很多帮助。

小暖这样主动和他人建立联系的行为在心理学中叫做破冰效应。

当人与人之间还不熟悉的时候，彼此之间就会产生尴尬的气氛，但是一旦有人主动打破这种氛围，两人就可以建立起联系。

因此，在和他人交往的过程中，我们要善于主动“破冰”，积极和他人建立联系。当你的人缘变得越来越好时，你也会发现，你手里的资源也越来越多了。

- The End -

作者 | 汤米

编辑 | 不下雨

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205