三四月份是人才招聘的黄金期，随着毕业生人数增加、放开后经济迎来复苏，当前市场中的求职难点和机会点是什么？近期播出的优酷猎头职场观察真人秀《嗨，城市猎人》就通过对猎头这一新群体的聚焦，切中求职及在职人群的痛点。
节目遴选七位候选人，通过真实案例考核，完成“城市猎人计划”，真实案例包含生物信息学专家、算法工程师等高科产业，也有艺人统筹、雇主品牌体验官等新兴职业。节目不仅满足了用户对职场综艺的新需求，实现了双重观察视角的叙事创新，更实现了行业价值与社会价值的传递。
聚焦猎头行业，开创职综新赛道
求职、工作与每个人息息相关，以综艺载体将真实的职场生态加以展现，有利于帮助年轻人建立对不同行业的正确认知、完善职业规划，进而促进青年群体就业。
国内职场类节目发展至今，在节目形态和内容语态上都经历了多个阶段的演变。从2019年开始，互联网平台涌现出职场观察类真人秀的创作潮流。此类节目多以实习生为主体，展现实习生在导师带领下的职场进阶之旅。但经历了几年的发展后逐渐趋同，不少节目多季都聚焦同一职业，加速了观众的审美疲劳。而优酷关注到职场品类中尚未被开发的空白，《嗨，城市猎人》首次以猎头为题材，为职综市场开辟新赛道、推动多元化发展。
随着时代的发展，观众更渴求在职场综艺中获得更具时效性的职业启示。教育部发布的数据显示，2023年，我国高校毕业生将达到1158万人，同比增加82万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。当今社会年轻人渴望更多机会，许多人才找不到能够展示自己的机会，人才市场出现饱和的现状，越来越多人开始出现社会焦虑。
另一方面，经历过去几年的低迷期后，经济复苏的序幕也已开启，会有越来越多的企业提供就业岗位，因此年轻人在求职就业上更需要获得及时的、正确的指导信息。而猎头行业正是聚焦于这一部分人群的需求，可见《嗨，城市猎人》的题材选择精准捕捉痛点，有望为当代年轻人的“求职热”与社会焦虑提供一剂良药。
为猎头行业祛魅，帮助大众建立认知
猎头是做什么的？《嗨，城市猎人》开篇先大致介绍了猎头的工作流程：拿到客户空缺的岗位进行职位分析，给合适的候选人打寻访电话“Cold Call”，约见候选人，帮助候选人进行职业规划形成书面资料，进行交付。
先导片和第一期节目分别通过面试和2023行业薪酬发布会展现出猎头行业的真实日常，帮助大众对猎头建立起初步认知。首先，节目展现出真实的猎头行业群像。7位候选人来自医药、房地产、金融、泛娱乐等不同赛道，拥有不同工作背景、性格特征，具备典型性和代表性。
比如在先导片中首位面试的周溢淳从销售转行猎头，有野心、有视野、目的性明确，给猎场观察员们留下了深刻印象。路泽霖有着一年多的空档期，在求职与求学进修的路上进行抉择，这段经历引发了不少网友的共鸣。曾忆虽然年纪最小，却是高情商又努力的天赋型选手，在后续的任务上也有着出色表现。
三位面试官的提问十分专业且一针见血，“能晋升为独立顾问是什么标准？”“面对枯燥赛道如何调整自己？”等问题进一步打开了观众了解猎头的路径。而简历评价测试可谓极具猎头行业特色，候选人们对其他6份简历进行评价，选择出最合适与最不合适成为合伙人的一位。虽然每个人的选择不一，但基本上都展现出猎头需要的与人沟通、对简历过目不忘等能力。
与此同时，《嗨，城市猎人》没有避讳行业的另一面。表面看起来光鲜亮丽，是大众对猎头的固有认知之一，节目也真实呈现了一系列状况，让我们看到猎头会遭遇与各行各业相似的困境。
比如候选人在前期分配了客户，但现场临时出现个别客户无法按时到场的情况，进而产生了多人对接同一客户、签到处无人接待的情况。在与半导体领域的客户交谈时，胡晓和陈楚瑷发生了争抢话题的状况，前者希望就专业知识展开深入交流，后者试图以新话题切入，出现了“竞大于合”的状况，这也是猎头从业者会遇到的问题之一。
深挖猎头行业，是《嗨，城市猎人》的目标之一。目前来看，节目对猎头真实的行业面貌和职场构成进行还原，成功帮助大众对猎头建立起初步认知，并使其对后续节目产生追看兴趣。
职场共鸣议题、双重观察视角
赋予职综更强现实意义
“工作中会因为口音不自信吗？”，《嗨，城市猎人》先导片播出后，胡晓俊逸的外形与其口音的对比，就引发了网友的广泛讨论。胡晓表示自己不会因为口音自卑，这反而是他的记忆点，能够给客户留下深刻印象。
从猎头行业切入，节目中的候选人从各自的视角输出观点，猎场观察团也从不同的职业经历出发，针对当下职场议题进行深度讨论，引发观众从不同维度展开思考。比如就“如何看待职场上的35+魔咒”，杜华认为30-35岁员工是公司的中流砥柱，因为宣传、经纪各方面的能力需要长时间的积累；而杨天真提出年龄只是显性表现，问题的本质是如何增强自身竞争力，匹配自我认知和环境的关系。
对于职场上的竞争性，年轻艺人有着更深切的体会。程潇表示基于行业性质不会有明面上的显露，但竞争性还是存在的；苏醒坦言，年轻艺人出现“竞品”的概率还是挺大的，但经历多了每个人都会变得不同。这些话题的深度探讨还原行业特性的同时挖掘职场共性，从老板到员工的不同视角输出，能够让处于不同职场阶段的观众获得投射与共鸣，这也进一步凸显了猎头行业存在的意义和《嗨，城市猎人》的价值所在。
一方面，猎头服务于各行各业，以猎头为窗口，能够窥见时下社会运转的共性规律；另一方面，猎头在招聘企业和人才之间发挥着比桥梁更重要的作用，能够针对性地匹配双方需求，帮助求职者物色到理想的新岗位，为企业创造更多的价值。
《嗨，城市猎人》对职场综艺现实性的提升，就在于通过猎头的职业选择，还原职场真实的双向选择命运。这是职场综艺里，候选人第一次面临着“选择”与“被选择”的双重命运。
节目直观地展示求职应聘以及导师选拔候选人的过程，而用户也得以从猎头的角度看待职场，从中了解到不同企业的选贤标准和职业启示，在求职道路上实现自我价值与成长。
优酷在职场赛道中开辟了此前没有展现过的猎头领域，既是基于推动赛道多元发展的初心，也是出自提升职综社会功能的目的。在促进年轻人求职就业成为大众关注焦点的当下，《嗨，城市猎人》敏锐捕捉到市场中的痛点和机会点，拓宽了职场类节目的内容创作边界，更从猎头行业展开的话题引发当下社会求职及在职人群的共鸣，并赋予用户双重观察视角，节目也因此具备了更强的现实意义和社会服务属性。
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