编译：解螺旋·叶子
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·导语·
据政府数据显示，男性医生的比例仍大大超过女医生（65% VS 35%）。但女性正在迎头赶上，在年轻医生中超过男性。今年Medscape调查了4500多名女医生的薪酬以及每周工作时长、患者诊疗时间、职业成就感等众多方面。
1.男医生挣得多，但女医生收入增幅高
2016年薪酬报告显示，男性的收入仍然比女性多，无论是主治医师（$ 225,000 VS $ 192,000），还是专家（$ 324,000 VS $ 242,000）。在2012年的时候，男主治收入$174,000，女主治收入$141,000；男专家收入$ 242,000，女专家收入$ 173,000（当时女性专家也少）。通过对比发现，女医生收入增长的更快。报告指出，女医生比起大幅加薪，更想要的是对于个人时间的掌握，也就是“闲”。
2.放射科医生薪酬最高
各个科室的女医生里，女性放射科（$342,000），心血管科（$339,000），和皮肤科医生（$335,000）包揽三甲；垫底的是儿科（$182,000），家庭医生（$183,000），以及内分泌科（$189,000）找到。所有这些数字都比整体平均水平低。
3.各年龄段比较：45-54岁工资最高
当医生薪酬按年龄看，女性受访者的收入水平高峰在中年，年龄在45到54岁之间在$ 250,000上下浮动，之后开始下降。
4.女医生净资产只有男医生的1/3
将个人资产（存款、退休账户、投资、家庭资产、个人资产）减去负债后估计医生净资产。女医生净资产的均值低于同龄男医生，男性有近一半报告净资产在$ 1,000,000以上，女的只有1/3。
5.70%以上的女医生追求稳定，在医疗机构工作
78%的女主治和74%的女专家在受聘于医疗机构。原因可能是，她们不太愿意处理医药商业方面的问题，而且医疗机构的工作更稳定。
6.个体行医的女医生稍高于受聘女医生
受聘的医生没有个体行医的业务职责，但受聘的收入较低。但在女医生中的差别并不大，仅相差$ 16,000。
7.72％的心血管女医生不满自己的薪酬
女医生中病理科医生（65%）、放射科医生（64%）、皮肤科医生（59%）认为自己收入公平，放射科医生和皮肤科医生也是在收入的前三。但收入排名第二的心血管科女医生，只有38%的人认为自己收入公平，排名垫底（心血管科太累？）。
9.女医生看诊时间低于男医生
超过40%的男医生每周花费46小时以上看诊，女医生这个比例只有26%，更长的工作时间也解释了为什么男女之间有薪酬差异。2013年加拿大的一项研究报告说，结婚对于女性影响更大，她们要抚养子女，这样工作的时间就更少；而男性在结婚前后，工作的时间都差不多。还有一项研究认为，女性长时间工作更容易出现倦怠感，工作每周超过40个小时候，每多工作5小时，倦怠的女性增加12%-15%。
10.女医生患者身上所花的时间：平均17分钟，与男医生差别不大
医生与患者面对面的时间一直都是个问题，最近医生和患者都在抱怨（面对面的）时间越来越短。然而和之前的调查一样，通常医生和患者面对面的时间是 13-16 分钟，其次是17-20分钟。在2012年的报告中，女医生在每个病人身上花的时间更长，有 55% 的女医生会花 17 分钟或以上的时间与患者面对面交流，而能做到这一数字的男医生仅有 48%。当然，这和女性通常选择的专科有关，很少有女医生会选择危重病和急诊医疗。今年报告里，这一差别有所减小，有 41% 的男医生和 48％的女医生会花费 17 分钟或以上时间与患者面对面。
11.在文书与行政工作所耗时间：女医生比男医生花费更多时间
今年和往年的 Medscape 生活报告都显示，非医疗事务是造成医生倦怠的主要原因，其次是工作时间超长，薪资报告还表明表格等文书工作也正在加剧医生负担。据 2014 年报告，35% 受聘医生和 26% 个体行医医生每周要花费至少 10 个小时在表格文书上。今年，59％的女医师在文书上花这么长时间。而且，根据Medscape调查，女性的倦怠感比男性高，并越来越严重。
12.工作成就感：98％有满足感
尽管抱怨多多，但 98% 的女医生都表示能从职业本身和治愈患者的行为中获得满足。今年，约三分之一的医生将医患关系（37%）和擅长本职工作（30%）列为职业成就感来源的两大方面，这些数据和三年前的报告数据基本相同（分别是 31% 和 34%）。最少的原因是，做医生很自豪（6%），以及钱多（10%）。
13.如果上天再给你一次机会：64％的人选择继续作医生
尽管大部分医生对职业满意度高，但当问及是否会选择再当医生时，反馈结果却较往年有所下滑。过去五年的 Medscape 薪资调查报告对这一情况都进行了跟踪，在问题「如果一切从头来过」的选项中，「我还将选择医学」、「我还选择相同专科」和「我还会选择同样的执业场所」的回复热情都在不断减退。
今年，只有 64% 的人表示将选择医生作为职业，45% 会选择相同的专科。女医生的回答更是负面，58％的人选择行医，45% 的人会选择相同的专科。发表在《JAMA》上的一项研究认为，女性比男性更有耐心，而且同事关系也更好，但对职业自由度、薪酬和得到的资源不满意。
14.职业满意度与收入成正比
今年，59％女放射科医师对职业满意，其次是皮肤科（58％）和病理科（56％）。最不满意是普通外科医生、内科医生（均为45％）和眼科医生（46％）。这满意度与收入有很大关系，病理科医生，放射科医生，和皮肤科医生分别占据前三，而外科医生，内科医生和眼科医生的薪酬都是倒数的。
来源：Medscape
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