体制内朋友圈自我修养

1.工作时间，别发圈。你发了，问题就大了。你不发，就是与众人保持一致，反而没有任何问题。

2.领导要求转发的，你必须第一时间转发。转发后，你还得第一时间给自己点个红心，让领导知道，你不仅发了，还点了赞，领导就放心了。

3.看视频，记得别轻易点赞。你点了就暴露身份了，尤其是在上班时间。领导会觉得你闲得蛋疼。

4.朋友圈也少点赞。同样会暴露你的好友，无巧不成书，一个点赞，会让不怀好意的人浮想联翩。

5.少发与工作内容有关的内容。能不发就不发，能少发不多发。

6.不能发制造不同部门矛盾的内容。这样好像是故意在说别的部门工作没做好似的，不如暗地里发个微信。

7.领导发通知，你要第一时间回复收到。无论你身在何方，无论你有没有看完内容。总之，收到二字值千金。

8.下达任务，不能反驳。就像士兵一样，回复一个喳！这才符合群里的气氛，气氛需要众人配合与衬托，才完美。

9.领导点赞的内容，你也得跟着点赞。否则，让别人怎么想呢？没看到？还是故意心中跟领导过不去？

10.打开你的微信运动，让人看到你的步数。要是你必须显示你的步数的话。步数多寡直接关系到你有没有在工作。