文 / 张涔汐
前段时间，我的一个粉丝留言说：
涔汐，我马上大学毕业了，进入职场应该注意哪些事项呢？
我其实特别理解，刚进入职场的新人，他们内心这种诚惶诚恐的状态。
大学毕业既迷茫心里没底，但是又对未来充满了期待。今天就给大家分享，进入职场的注意事项。
不要耍小聪明，不懂的时候，一定要多问
不管你多聪明，但是对于你一个职场的新人来说，你的那点儿聪明在老江湖看来就是小儿科。
他们的阅历比你丰富，经验老到，你的那点儿小心思，一眼就能被看穿。
我之前带团队的时候，刚开始入职一个96年的小姑娘，她就是这种类型，不懂喜欢装懂，真正做起事儿来，全都让我帮她擦屁股。
所以，对于一个职场的新人来讲，不懂的时候，千万别说懂了，你哪怕承认自己笨，让老手多教教你都无所谓，也千万别打肿脸充胖子。
没有人喜欢一个不谦虚，而且不爱学习的人，尤其是上司，所以在职场上第一点是不懂多问，别不懂装懂。
少说话，多做事儿
我先给大家描绘一个场景，刚进入职场的小白。
对公司的组织结构不了解，比如总共多少个部门；
对人员的职责不了解，比如谁到底在哪个岗位；
对人员关系不了解，比如哪个是老板亲戚，哪个是老板的亲信，哪几个员工之间是死党，等等。
为什么我说少说话，多做事儿呢？
因为你在对公司很多情况都不了解的情况下，言多必失，得罪人了自己还不知道。
刚进入公司的新人，尤其还处在试用期，在试用期的1到3个月里，其实是公司对你的考验，你不知道哪句话说得不对，会影响公司对你的看法。
为了避免这种情况，只有少说话，多做事儿，才能避免自己把自己坑了。
尽量勤快，刻苦点儿，不要懒散
刚进入职场，哪怕你的能力不是非常出色，没有关系，但是千万别懒惰。
举个例子，别人都在加班的时候，你别自己先下班了，这样会让其他同事还有老板觉得你一个职场新人，还在考察期就这么不重视工作。
这个逻辑，就好比，一个男孩子跟女孩子谈恋爱，在恋爱期间男孩儿对女孩儿都不上心不冷不热的，还能指望婚后男孩子对女孩子非常关心吗？
不可能对吧。
同样在考察期间，试用期间，你对工作都不上心，不勤奋刻苦工作，老板会认为你对公司不感兴趣，或者是你不是一个负责任的人。
当他们给你打上这个标签的时候，你想顺利度过试用期成为正式员工的可能性不大，除非你在公司有背景。
快速学习上司交代的课程，完成任务
在职场试用期，老板会考验一个点，这个新人学习力怎么样，资质怎么样。
比如，都是刚进入职场的新人，同样参加一个培训，完成一个任务。
A立刻领会了培训课程的内容，学以致用立马投入到工作中，并且把工作出色的完成了。
但是B需要花A 3倍的时间，才一知半解的了解培训的课程，并且总是不开窍投入不到工作中，而且完成的任务是一地鸡毛。
如果你是上司，你是老板，花同样的钱，你会选择用A还是用B?
当然会用学习力强的，一点拨就会的A，这样用起来顺手，减少工作出现的错误的概率，而且能够提高工作效率。
所以，一定要注意，尽可能在培训期间，快速完成培训课程，尽快投入工作中，这样会让公司给你的工作能力的评价，增加不少分。
以上是给大家分享的职场新人，进入职场应该注意的几点，这几点都做到了，基本可以顺利度过新人期，大家加油吧。
作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力,是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，一个让你增值的地方。
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