疫情时期对全球就业市场产生了巨大影响，劳动力市场的需求也相应发生了变化。
接下来就让我们看看现在疫情期间加拿大的岗位变化吧！
2021年度就业市场上需求最大的职位排名
第一名：客服
在疫情期间，社交距离的限制让人们已经逐渐适应了通过拨打客户服务热线或线上咨询来获得服务支持，拨打客服已经成为了前往线下店铺的日常替代方案。
加拿大客户服务专员2021年的中位数年薪为$43,689
第二名：送货司机
疫情期间电商业务需要暴增，送货司机成为了目前加拿大就业市场上重大缺口之一。
2021年加拿大送货司机的年薪中位数为$42, 900
第三名：零售服务人员
在疫情期间，零售行业的销售激增已不是什么秘密。基础行业（例如杂货店，药房，散货店，折扣店等）中的零售文员和收银员都需要全天候工作，以确保购物者可以获得必需的日用品和杂货。
加拿大正在采取一切措施保护一线工作者的安全，例如提供隔离屏障，提供重要的防护设备（口罩和手套）以及鼓励采用非接触式付款方式。
2021年零售收银员的年平均收入为$38,025
第四名：安全分析师和架构师
疫情极大地改变了人们的生活方式。在过去的一年中，有很多人待在家里。日常交流，购物和工作都在线上完成。
上传信息必然包含银行卡密码等敏感信息，因此数据安全已成为每个消费者和公司的当务之急。这种流行病大大增加了互联网公司评估和改善其数据安全性的迫切需求。
目前，在加拿大从事网络安全分析师的年薪中位数可以达到$83,021加元。
第五名：行政助理
在疫情期间，随着法律、健康和安全、运营、市场营销、客户服务、人力资源和会计部门的工作量增加，这些部门相关行政专业人员需求将相应增加。
行政文书工作包括但不限于打字，格式化或归档文件，解释问题或进行定向电话咨询，基本会计和簿记等。
特别是在卫生保健部门，要求行政助理更新患者记录，安排预约并与患者联系。
2021年加拿大行政助理的年薪中位数为$38,025
第六名：采购与供应链专员
在疫情期间，加拿大的基本零售业正经历着前所未有的蓬勃发展，基本消费品构成了家庭支出的绝大部分。
这个趋势到2021年都没有丝毫放缓的趋势。在客户需求持续旺盛的情况下，供应链为了保持货架库存承载着巨大的压力。
根据专家的需求，跟踪现有库存，扩大或缩小采购规模以及与供应链和分销商建立关系都是该岗位的职责。
在加拿大，采购专家的年薪中位数为$70,929
第七名：IT支持岗位
由于许多公司将其办公室从离线办公室转换为家庭办公室，因此这一巨大的变化需要内部IT员工进行大量协调和支持，以确保员工拥有合适的硬件进行远程工作。
从设置企业软件VPN到远程访问视频会议，为遇到错误并需要帮助的员工提供支持，都是IT支持职位要维持公司业务生产力所需的全部工作职责。
IT支持人员的年薪中位数为$55,000加币
第八名：仓库工人
受到基本零售业需求激增的影响，后流行时代的负责商业分销的仓库和零售商基本上需要全天候工作，以满足库存的及时供应。
仓库工人的主要职责是处理订单，使用拣选设备以及包装和重新包装货物。
加拿大仓库工人的年薪中位数为$30,806
第九名：清洁工和维修工
在加拿大公共卫生部的指导下，加拿大所有主要公司都需要在疫情期间频繁清洁和消毒工作场所。
杂货店，仓库，制造业和其他重要的基础服务行业正在雇用更多的清洁工，以确保其工人和客户的卫生和安全。
加拿大清洁工的年薪中位数为$32,565加元。
第十名：注册护士
受这一疫情的影响，医院，诊所，长期护理人员和其他医疗机构对注册护士的需求大大增加。
重症患者通常需要对患者进行数周甚至数月的长期监测，注册护士的主要职责是负责这些患者的日常护理。
加拿大注册护士的年薪中位数为$71,409加元。
流行病中最受负面影响的五个行业
另一方面，该疫情仍然给加拿大的某些行业造成沉痛打击。服务行业中的公司（食品服务，酒店，旅游业等）遭受的损失尤为严重，这些损失清楚地反映在其劳动力需求在下降。
预测到2021年底，以下行业将无法完全恢复。恢复的过程将完全取决于流行的轨迹和新的冠状疫苗的普及程度：
·食品服务业；
·酒店业；
·旅游产业;
·娱乐场所；
·航空公司和机场；
本文来自：Nathan
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