人际关系的艺术——获益匪浅(3)

[主管品质]

有人问美国电话电报公司的高级主管说：“如果有一个中级主管的位置出缺，你会选什么样的人出任该职？”这位高级主管回答：“我不管这人是哈佛或耶鲁的高材生，他必须具备三项条件：

1．人缘好，容易相处。

2．擅长赢得别人合作。

3．拥有丰富的人脉资源来完成使命。”

从上述论点可以归结出，一个领袖的重要特征是“长于经营人际关系。”