如今越来越多的医学生在毕业之后，总是在抱怨自己找不到合适的高薪工作，于是便会自暴自弃，只能在销售岗位或者是在普通的基层岗位中没有办法获得高薪，而在毕业之后确实会有一些高学历的年轻人，他们可以在省会城市的三甲医院里获取较高的收入，但是学历较低的从业者今年只能作为编外人员作为临时工，劳务派遣员工，从事一些比较繁琐的工作，因为这些工作内容压力大，和大城市的医院相比，工资收入也并不是很高，所以往往一些临时工他们在工作几年之后，心理落差是比较大的。
小李在规培期间属于编外人员，合同工资加规培的补贴，每个月仅仅只能够拿到2900元，住院期间到手工资每个月5100元，加上补贴能够达到6000元，成为主治医师以后，每个月拿到8100元，加上交通以及餐补以及讲座外出坐诊的收入，差不多能够达到1万左右。
小李继续解释，在医院里想要获得高薪，想要具备良好的晋升空间，需要具备以下这几个因素，首先大家的学历要符合相应的标准，其次，在岗位中也有良好的表现，通过专业的技术能力，保证你在岗位中有非常专业的态度并且得到领导的赏识，只要你之前努力和艰辛才不会白费。
当然考事业编制需要大家做出精心的准备，往往一些从业者在进入医院工作之后，被分配到压力比较大的基层岗位，无法吃过没有一定的抗压能力，所以趁早做打算离开医院，但是也有很多劳务派遣员工，他们在岗位中能够吃苦耐劳，通过细心和耐心在岗位中不断根据自身实际情况和发展目标作出慎重的决定，所以往往这些坚持几十年的员工能够成为正式的员工，能够具备较好的竞争空间，而在医院里工作，大家都知道待遇是比较好的，所以大家想要争取获得编制，一定要提高自己的学历和专业门槛，这样才能够让你根据自身能力有所晋升。
在笔者看来，医院里的一些核心工作岗位是大众公认的铁饭碗职业，大家认为，在医院里工作能够获得超高的薪资待遇，这也是很多医学生在毕业之后的目标，而在三甲医院工作，其实大家如果有一定的实力和具备专业能力，也可以让自己符合相应的工作以及升职标准，但是前提是需要大家坚持十几年甚至几十年，而在这样的一段时间过程中竞争是逐渐增加的，对于应届生来说，前期倍受煎熬，但是熬过几年或者十几年，你会发现你能够顺风顺水的在医院里获得良好的薪资待遇。
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