现在很多年轻人在毕业之后都认为理想很丰满，但是现实却很骨感，越来越多年轻人找工作是对于事业单位教师的岗位认识的非常的片面，所以在真正进入岗位工资之后，不仅无法获取高薪，而且还很有可能会有失业被淘汰的风险，有些年轻人学历比较一般，在和同龄人竞争的时候，没有任何的优势，对于一些90后来说更是如此，他们渴望自己能够在岗位中获得编制，另外一方面又希望自己能够在岗位中具备一定的地位，甚至来帮助自己留在一线城市里，不会被淘汰。
李老师是91年的女老师，14年本科毕业，因为性格比较内向，所以便在毕业时选择当老师解决了工作问题，现在工作近8年的时间，工资水平在7000~8000元左右，公积金有6500元左右，由于农村出身家庭条件并不是很好，所以平时非常的节俭，现在攒了有45万的存款，公积金账户有42万，暂时还没有买房。
对于现在的收入和存款，李老师暂时比较满意，由于在事业单位总体来说比较稳定，工作环境也是非常的单纯，工作压力显而易见要比一些私企小很多，仿佛现在已经过上养老的生活。
李老师继续解释到，其实在事业单位工作也有一些没有编制的老师，他们和有编制的老师差距是比较明显的，首先就是薪资待遇，其次就是大家的日常福利，包括晋升空间都是有所区别的。
所以大多数没有编制的老师都希望自己能够考上编制，不断的去提高自己的职称，此外大家还希望自己具备一定的地位，甚至会有很多老师会去一些比较偏远的地区工作，因为工作时间越久，越会帮助大家具备非常稳定的工作性质，所以无论是在普通地区工作还是在一线城市打拼，大家都会有各种各样的压力，如果无法承受，那么很有可能会让自己压力重重。
不过在笔者看来，越来越多年轻人选择进入事业单位，尽管遇到非常多的困难，可是他们并没有放弃，不但通过自身的努力去坚持不断让自己的教学经验和工作经验大幅度提升，事实证明，这些老师也可以通过自己的努力留在一线城市，或者是在事业单位中考取编制，站在老师或者老师的家人角度来分析，其实对于他们来说真的是相当不容易。当大家花费了很多时间去投入到教育事业和工作岗位时，其实其实就会觉得自己在岗位中稍有不慎，可能就会遭到一些家长和同学的误解。
对此你怎么看呢？
