小李在一家网络公司工作近5年的时间，作为老员工一直都特别踏实努力在领导面前留下了稳重的形象，不过在怀孕之后小李就被老板扣除了3000元的工资，老板认为小李在公司多次请假违反了公司的规定，公司老板也是不得已而为之，希望通过杀鸡儆猴的方式来警告其他的同事。
不过前不久小李竟然还被老板劝退老板解释原因时也是告诉小李，希望小李能够理解公司的决定，因为每个公司都需要向前看向前发展，如果所有员工都像小李一样总是请假，对于公司发展其实是很非常不利的。
笔者建议大家，在选择岗位的时候可以选择这几个公认的铁饭碗行业，不要再进入一些小公司小企业了。
第一、事业单位的工作
如今在调查时看到会有很多高学历的研究生或者是博士生在毕业之后倾向于进入事业单位，主要原因就是在于大家会发现事业单位会根据工作需求安排各种各样的核心工作，高学历的从业者可以在这些核心的岗位中获得较高的工资标准。
总体来说，事业单位的员工待遇或者工资要比公务员低一些，但是至少事业单位的工作是比较稳定的，实际证明，有很多在事业单位工作多年的员工，他们能够挤进铁饭碗的行列当中获得理想的收入，更别说那些在一线城市打拼多年的从业者了。
第二、教师的工作岗位
可以说每年各地学校的数量都在不断的增加，对于教师的需求很多，大学生在选择岗位的时候更加愿意进入一线城市的学校里工作，无论是在小学还是在中学，哪怕是在大学里当老师，大家的工资其实都不会低于公务员的工资水平，而且现在各项制度逐渐的完善很多，老师不仅可以享受良好待遇，而且还会有更多休息时间和娱乐时间，所以大家通过对比就可以了解，无论是从薪资待遇还是从工作时间，这都算是足足的铁饭碗。
第三、公务员
在年轻人的传统认知当中，公务员真的是铁饭碗的现状，尤其是一些长辈或者是老年人，他们会更倾向于让自己的子女和一些公务员谈婚论嫁，不可否认的是公务员的门槛真的是比较高，特别的难考，尤其是现在报考人数逐年的增长，最终成工伤案的可以说是少之又少，更为关键的就是一些公务员不能够做兼职，也没有太多的晋升空间，所以在岗位中拿着稳定的工资，而且仅有十分有限的上升空间。
不过在笔者看来公务员的工资或者是福利待遇在一线城市还是非常理想的，所以大家才愿意在这些岗位中稳定的坚持下来。
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