职场中，越能成大器的员工，越会在三种核心工作岗位中做脏活累活

小李在毕业之后，进入了一家设计公司，通过良好的工作态度终于能够升职加薪，对于他来说，其实在近三个月的实习期内，也是付出了相当多的时间和精力，总是在公司里不断的加班熬夜，老板认为，小李不仅有一定的责任心，而且能够在一些核心的工作岗位中做脏活做累活，这是很多其他老员工都难以相提并论的。

不少网友看到之后都非常佩服小李的坚持和耐心，因为对于绝大多数员工来说，他们在公司里工作不但没有办法继续工作加班，而且还很有可能因为对于一些脏活累，活不满选择辞职。

所以笔者在此建议大家，在公司工作，要学会在以下这几种核心的岗位中主动的坚持下去，因为你会发现只有坚持才能够成大器。

第一、在普通的本职工作岗位中，踏踏实实拥有良好的表现具体的特征，比如在执行任务的时候特别的认真，无论领导安排怎样的脏活和累活，包括苦活他们都能够主动的去完成，通过良好的行动力和执行力去愿意工作，愿意加班。

相反有很多员工在职场中，虽然每期名曰，承诺自己可以加班，但是真正团队需要正常运转的时候，这些员工却总是推卸责任，并没有大公无私的特征。

所以总体来说，这样的员工在公司里是不会被领导认可，而那些踏实努力喜欢加班任劳任怨的下属，却能在职场中稳中求胜。

第二、愿意花费时间和精力去对待工作，并且在公司里主动加班的员工在职场中并不愿意花费更多时间去请假，因为他们担心自己请假会延误工作进展，打乱领导的安排，所以通过良好的工作态度通过负责的工作，表现就可以让领导认可员工的能力和价值，这些员工时时刻刻都在为公司考虑，避免公司出现不必要的损失和风险，时间越长越能被领导提拔。

第三、在销售类的工作岗位中，会有很多的责任心，他们对于公司并不会有太多的要求，因为他们懂得在销售领域需要让自己在岗位中有一定的负罪感，很多领导已经给了员工特别多的机会和资源，如果还在关键时刻为难领导就是对领导的不尊重，所以往往那些在公司里主动替领导考虑主动换位思考的员工，就会给领导留下用心工作的形象，他们也能够在销售岗位中获得良好的资源。

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