图:网络 文:职场实战经验
导语:女销售拿下75万订单,老板承诺给奖金却反悔,7天后老板哭惨了
这个案例是一位朋友分享给笔者的,李女士好多年前做业务,签了个七十五万的单子,合同没签之前,老板说利润还可以,可以签,等甲方把合同签了,发过来以后,老板说利润太低了,要赔钱,不能做。
到月底的时候,让副总找李女士谈心,让李女士离职,后来李女士就离职了,其实当时心里明白,之后公司让其他人打电话联系李女士的客户,故意不给李女士奖金,客户说让老板和他谈,老板电话联系客户,7天后客户把老板恶心了一顿,说没有李女士不签单,老板求李女士回去,李女士果断拒绝了老板,老板也是错失了订单。
很多网友看到后也是回忆道:做什么心态要好,我们公司销售按产品提成,有13个点有20个点的,说实话我自己利润在9个点的样子,但是该多少一分不扣,原材料今年涨价了,跟他商量以后的,他懂行情,表态跟客户加价格,加不了他提成少点,互相理解才能彼此感动合作才更长久。
笔者认为:好的老板不要总是看你给员工开了多少工资,而是要看员工给公司带来了多少利润,但现实中很多老板看不到这点,往往最后自讨苦吃。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
本文原创作者:【职场实战经验】 请大家多多关注。
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