女白领去厕所15分钟未回，被主管怒罚200，老板：你被开除了

图：网络 文：职场实战经验

现如今，很多职场朋友进入公司后，想必都也会过公司里各种各样的规定吧，有时候一些公司会制定一些奇葩的公司规定，主要以罚款为主，为了规范员工约束员工，有些老板不让员工在办公的时候看手机，一旦发现员工玩手机，把手机没收，还要罚款，还有的公司老板不允许员工迟到，迟到一分钟便罚款100元。

对于这样的严格规定，很多员工也是怨声载道，但是员工是给老板打工，老板这样制定规定，作为员工只能默默忍受。

近日有位女员工便分享了自己的职场经历，在公司入职半年后，公司里调来一位新主管，新主管刚入职，在公司便烧起了三把火，最让员工难以忍受的是，这位新主管还规定了员工上厕所的时间不能超过五分钟，而且不能太过频繁。

结果这位女员工李女士便因为上厕所而受到了公司新主管的处罚，那天李女士来例假，肚子疼的实在难受便去了厕所，在厕所疼得难以起身，可是这一呆就是15分钟，结果回到办公室，公司的新主管便直接怒骂：去个厕所花这么长时间，公司不养你这样的闲人，整天就知道投机取巧，浪费公司的工作时间。

随后李女士被新主管罚款200元。被主管罚款后李女士并直接跟老板打个电话，跟老板说了实情，质问老板一番，过了几天后，老板出差回来直接找到主管，告诉主管：你被开除了。

老板也是没有想到新主管会在公司提出这么严格的规定，一味的罚款，对公司的发展是很不利的，主管也因为自己的奇葩规定丢了工作。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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