职场上很多员工都希望获得领导的认可，让领导刮目相看，于是他们在工作和生活中都会尽力去讨好领导，也希望领导能把重要的工作，棘手的任务交付于他们，这样员工就有机会在公司里表现。
可是有时候大家会发现在公司里无论工作再怎么努力，老板却不愿意把人脉资源介绍给自己，这是为什么呢？好像无论如何表现都无法得到老板的青睐和认可，那么怎样才能和领导相处好关系呢？其实在和领导相处的时候，多注意以下这三个细节，处理好和领导的关系，领导自然会对你刮目相看了。
第一、学会察言观色
首先来说，学会察言观色是在任何时候任何场合都比较适用的，因为在职场上大家尤其是和领导相处的时候，很容易因为一些话或者是行为导致被领导所厌恶，所以在和领导工作的时候一定要做到知己知彼，百战不殆，私下可以了解领导的喜好，并且去满足。
第二、及时完成领导交代的工作
很多员工都觉得在下班以后，便是自己的生活娱乐时间，可是如果没有在规定时间内及时完成领导交代的工作，员工便主动下班，在下班以后也对领导的信息或者是任务置之不理，那么很有可能会让领导认为你对工作的专注度不够。那么领导即使有了很重要的任务，也不愿意交付于你，因为他会觉得你在漠视他，根本没有把他当回事。
第三、学会赞美领导
在公众场合，员工如果想要让领导喜欢你，那么就需要学会赞美领导，说领导的好话，但是说好话并不等于拍马屁，其实就是在公共场合给足领导面子，不让领导下不来台，那么领导会觉得你在公司里的情商比其他员工要高，而且在为人处事的时候更有能力，那么领导会自然对你很放心很满意，你也就成为了领导身边不可替代的员工。
图：网络
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