现如今，在职场上很多老员工他们打心里都不愿意教徒弟，其实就是担心徒弟忘恩负义，所以他们在教徒弟的时候都会看重土地的人品和素质，如果一些徒弟他们非常任性，而且桀骜不驯，那么公司里的一些老员工，他们便会对员工有所考量，不愿意教这些徒弟，但是有时候他们也有看走眼的时候，徒弟的所作所为往往会让他们感到寒心。
近日有位陈师傅分享了自己的真实经历，在工厂里陈师傅好心交了一位学徒工小军，但是小军在出师以后却在工厂里总是偷懒，不是玩手机就是和其他工友在聊天，所以陈师傅边在工厂车间里怒骂了小军，但是让陈师傅没有想到的是小军竟然顶嘴了，那天陈师傅实在看不下去了，于是怒骂：想干就干，不干就马上滚蛋，但是小军却回应道：老东西，看谁先滚蛋。
听到这8个字，陈师傅也是感叹到悔不当初，当初早知道小军是这样的人，他就不该教他技术。
笔者看到陈师傅的经历也是很有感触，笔者认为：在职场上很多员工他们的素质比较差，在学会技术以后，却对师傅不敬让很多老员工感到失望，有些时候在公司里，他们也是希望通过这样的方式来代替老员工，因为他们觉得老员工或者师傅比他们的工资要高，所以他们认为自己的技术和老师傅不相上下，那么自己完全有可能拿师傅的工资，而不是在工厂里总是干累活重活，反而是拿比师傅少很多的收入。
所以有些时候一些员工他们喜欢抢老员工的风头，或者是在工厂职场上跟老员工针锋相对，这些90后或者95后年轻人，他们不知道与人为善，在为人处事的时候总是做出一些让老员工寒心的事情，真的是让人寒心！
图：网络
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