在职场上，有太多的新员工，他们由于不懂得职场上的规则，走了很多弯路，让他们后悔莫及，其实在从大学毕业以后，这些年轻人他们进入职场，往往会受到一些同事的冷嘲热讽，更不会被公司的同事所帮助，那么，这一切都要从零开始，大家在工作的过程中汲取了大量的工作经验。
在和同事及领导相处的过程中，更是了解了相关的技巧，只是还有很多职场新员工，他们不懂得职场规则，今日便有职场老油条发出了忠告，他坦言，职场新员工应该懂得以下这三个职场规则，可以帮助你在职场少走很多弯路。
第一、不要去刚成立不久的公司
在求职找工作的时候，一些年轻人他们会认为，自己的学历较低而且较差，所以反而是去一些刚成立不久的小公司发展，还是比较有利处的，因为在面试大公司的时候，他们很容易就会被面试官所淘汰，那么与其耽误时间和精力还不如主动去小公司发展，但是有位职场老油条却告诉大家，毕业以后，尽量首先不要去那些刚成立不久的小公司，因为这些小公司缺少正规的公司体系，也没有完善的规章制度，在公司入职后，居然可以尽快的投入工作，但是因为公司投入的资金并不多，所以一旦遇到困难便有可能选择倒闭，对于员工来说真的是选错了方向。
第二、提升核心能力
在进入公司后，很多员工他们能偷懒则偷懒，喜欢拖延工作。往往他们都以为公司的领导不知情，反而还沾沾自喜，其实这种观念是绝对错误的，因为在公司里工作，大家并不能为了公司而工作，而是为了自己，所以说那些职场精英他们能够在公司尽快升职加薪，就是因为他们懂得提升自己的核心能力，在工作中学习不少工作经验，然后在公司的重要工作项目创造非凡的业绩，那么即使在以后跳槽找工作的时候他们也有比较雄厚的资本，被面试官所认可。
第三、主动和同事以及领导维护关系
在职场上有些员工真的是太过心急，他们在接到领导所安排的任务后，便急急忙忙的去工作，可是却因此得罪了公司的同事以及领导，正是因为他们没有考虑到同事，所以抢了同事的功劳，而且在执行任务的时候犯下很多低级的错误，所以在接到任务之后能够主动和同事交流，多花一点时间进行沟通还是很有必要的。因为大家都在一个团队里，你能够主动和同事以往维护好关系，那么对于你在公司的成长也是非常有帮助的。
图：网络
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