在职场中，相信很多职场朋友都不想在公司里加班，因为大家觉得在公司里，已经工作了太长时间，如果还要在公司假装加班，那么对自己的身体状况肯定会造成非常大的影响，而现在对于很多年轻人来说加班已经实属常态，其实大家之所以加班就是因为公司方面要求员工加班，而员工如果没有按照领导的命令去加班工作的话，那么势必会得罪领导，另外一方面有的员工他们在公司加班，就是因为可以通过加班，在公司获得不菲的加班费。
今日笔者看到这样一则案例，有位刚进入公司一个月的新员工还在试用期，因为公司制定的是每天6:00准时下班，公司的同事都会在下班时间到了以后离开公司，但是这位女员工每天都要在公司假装加班30分钟，因为她觉得通过这样的工作表现和态度肯定会能够得到领导的重视。
只是到了月底，这位女员工收到工资还以为看错了，因为工资条上根本就没有加班费的费用，对此这位女员工直接找到了公司的主管，主管却告诉这位女员工并没有通过实习期，希望这位女员工好自为之，在了解原因后员工才发现自己在公司主动加班工资，是不会向她支付加班费的，而且这位女员工在公司里的工作表现已经让领导很是反感，这位公司的主管也是希望员工以后不要在公司假装加班了。
笔者认为：在职场上，很多年轻人，他们从大学里刚刚进入职场，确实会有这样的心态，他们认为通过在公司加班确实可以获得领导的赏识，进而升职加薪，只是在公司里如果总是以这样的态度来糊弄公司领导，那么势必会引起领导的反感。
公司的很多同事都会孤立你，所以说在公司里不要有这样的心态，如果总是假装加班，肯定无法在公司里通过试用期。当然，不排除有些公司老板他们会喜欢这些主动加班的员工，但是如果总是频繁的在公司里假装加班，那么久而久之肯定会被同事所反感，大家都不愿意和你在一起共事，也不愿意和你交朋友，甚至会因此得罪公司的老员工老员工，进而排斥你。
图：网络
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