在职场上，相信很多员工在跟领导相处的时候，都不明白领导的话里话外到底是什么意思，会觉得跟他们相处非常疲惫，有些领导他们当面一套背后一套，即使和他们聊天，领导看起来非常愉快，可是他们在背后反而是对员工有所反感，有些领导就是绵里藏针，如果不小心得罪领导，很有可能被领导算计，所以说有些领导在说话的时候，大家一定要细心揣摩他们的话里到底是什么意思，尤其是以下这三句话，领导看似是在好心跟你说话有礼貌，而且是在尊重你，但是如果员工信以为真的话就太天真了。
第一、你就是公司里的职场精英，公司没有了你，很有可能倒闭
在职场上，不少老板他们在忽悠员工，欺骗员工的时候，都会向员工说出类似的客套话，即使这些客套话，对于员工来说就是能够感动员工，可是老板的目的也很明显，他们不愿意给员工涨工资，反而是通过这样的套路来把员工蒙在鼓里，员工一旦信任老板，在公司里默默忍受公司的其他规定，或者是没有涨工资，那么对于老板来说确实是最得力的，可是经不住忽悠的老员工，肯定会发现，自己已经受骗上当，想要后悔都来不及。
第二、你是老员工，应该理解公司的难处，帮公司渡过难关
职场上，不少员工都会暗地里吐槽领导抱怨公司，其实很多城府深的老员工他们即便是情商很高，能够理解领导的这种想法，但是在找老板谈涨工资的时候，却还是被老板所套路，这是为什么呢？
正是因为有些老员工他们会被老板的哭穷方式所欺骗。他们在公司也跟随老板多年，当初如果没有老板，没有公司，他们便没有在社会上立足，所以当老板向他们哭诉的时候，这些老员工难免会被打动，在很多离职人员的劝说下，这些员工开始蠢蠢欲动，只是在听了老板哭诉衷肠后，他们却又开始同情老板，对于这些比较善良的老员工来说，他们在公司里也是很容易陷入进退两难的境地。
第三、我只信任你，新员工让你带，我最放心
相信在职场上大家都会看到一些类似的案例，不少老员工在公司里好心指导新员工，反而是被公司所劝退，其实对于这些过河拆桥卸磨杀驴的情况，很多老员工更是非常寒心，他们在公司里并没有抱怨公司的待遇不好，兢兢业业的为公司工作，指导新员工，但是到最后却换来这样的下场，这是他们无法忍受的。
不少员工都希望成为公司里的骨干，可是即便他们的城府多深都无法跟领导针锋相对，反而是被领导用三言两语便耽误了前程。
图：网络
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