职场中，大家刚进入公司，都非常羡慕那些能够在公司里呼风唤雨的老油条，但是有些职场老油条，他们虽然能力很强，但是到了一定年龄，也很容易走上被公司劝退的道路，并不是说他们在公司里没有汗马功劳，而是因为他们也会因为各种原因得罪公司的领导，让他们在职场中无法有更好的结果，近日便有一位被劝退的领导分享了三个职场忠告，在此劝告年轻人，希望年轻人不要像他一样走了很多弯路。
第一、和同事保持一定距离
很多年轻人他们没有工作经验，当然在进入社会以后也没有一定的为人处事的技巧，所以很容易便轻信同事或者领导的话，有时候在看待问题和理解问题时，容易非常感性的去相信对方，到最后反而是被同事所欺骗，有些员工更是因为相信同事的话得罪了身边更多的员工，其实这些年轻人还是应该学会对他人有所防备，不要什么话都要和同事脱口而出，也不要相信对方的任何话，在公司里和同事保持一定的距离，尤其是那些总是在你身边，想跟你有良好关系的人。
第二、和领导保持联系
大家想要在职场中获得更多的成就，其实最关键一点就是应该和领导要保持密切的联系，因为即便是你能力再强，做好了本职工作，领导可能都因为工作繁忙没有注意到你的表现，不少年轻人由于性格内敛，他们没有及时向领导汇报工作，反而是被那些能力不济的员工嫉妒，而领导非常重要的那些性格外向的员工，在公司里给他们升职加薪，这些内向的员工只能错失大好的机会，所以年轻人千万不要在公司里太过踏实更不要性格软弱，必要的时候可以主动的跟领导交流。
第三、找准定位
在职场中，会有很多职场小人要求你选择站队，所以大家还是应该仔细辨别，不要轻易站队，找准自己的定位，因为你在职场中刚进入公司，尽量远离部门之间的矛盾，这样你才能够在一次又一次的工作中获取属于自己的利益，有些员工总是牵扯进入领导和同事之间的是非之中，导致他们在公司里被职场小人所利用，因为他们根本就不知道整个事情的来龙去脉，最后成为了背黑锅的傀儡，给自己带来很多麻烦。
图：网络
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