每个员工在进入公司以后，都会有一段时间的试用期，无论是三个月还是半年，其实大家在公司里都应该跟同事保持良好的关系，尤其是以下这三类同事，如果你不和他们保持好关系，那么你就很难度过这段职场试用期，因为同事对你的评价并不是太好，而且领导也会认为以你的为人处事的方式，根本就没有办法搞好人际关系，也没有办法在职场中站稳脚跟。
第一、经验丰富的老员工
一般来说，在公司里，这些老员工他们的工作能力还是非常强的，如果你能够跟他们保持良好的关系，并且跟他们成为好朋友，相信在以后遇到困难时，老员工都会主动帮助你，因为他们在公司能够给你提供非常大的帮助，让你在公司里站稳脚跟，但是有些年轻人他们在公司认为老员工不值得交往，因为他们觉得老员工总是利用他们，好像在公司里带着很多的疑惑，这些员工没有办法跟老员工搞好关系，甚至会看不起这些比较古董的老员工，最后在公司里得不偿失。
第二、主动和你做朋友的员工
职场新人在进入公司以后，其实还是比较艰难的，并没有员工会主动跟你做朋友，大家各忙各的，即便是下班以后也会独自回家，并不想给你有较好的关系，但是如果你发现有主动和你做朋友的同事，经常和你一起吃饭下班，那么大家还是应该学会主动的和对方有所交流，因为你们两个人或许都是从外地来到大城市工作，在以后遇到技术难题时，两个人可以互帮互助，甚至能够解决更多的问题，让你们在职场中立于不败之地。
第三、部门主管
大家千万要记住这一点，无论在什么公司工作都应该主动的去恭维那些部门里的主管，因为你要和他搞好关系，只要对你的职业生涯发展是极为有利的，可是如果你总是跟主管产生矛盾，那么你会发现在公司里面会有一大堆烦心事，让你在公司里得不到更多升职加薪的机会，所以大家无论是在工作的时候和领导互相携手合作，还是在工作之余都应该主动地靠近领导，并且在领导面前赞美领导一番，这样领导才会记住你的表现。
图：网络
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