在一线城市工作多年，有很多的年轻人都希望在一线城市里有更好的发展，但是有太多的普通人在公司里，即便是很努力，他们也无法过上自己想要的生活，因为在一线城市里工作或者是生活确实非常的艰难。
近日在论坛中笔者便看到有位硕士生分享了他在一线城市的工作经历和生活情况，这位硕士生在一线城市已经工作了两年，做运营的工作，现在他觉得月入过万已经是性价比非常低了，因为租房就花了3000元，而且除掉其他生活花销，比如买衣服买鞋以及吃喝玩乐达到了4000元的费用，那么他每个月到手收入就能够在2000~3000元左右。
很多网友看到这位硕士生的情况以后也是非常有感触，有网友吐槽：大家都希望自己能够在公司里实现个人的价值，其实想要在公司里甚至加薪确实非常的艰难，因为你需要跟同事竞争，才能够成为公司里的重要员工或者管理者，但是有很多员工级别的收入很高，他们在一线城市里也无法过上自己梦寐以求的生活，最后只能黯然的退出，或者是在一线城市里无奈的坚持！
笔者认为：
第一、全面发展
在进入职场以后，有很多员工都希望自己能够成为管理者，所以在此之前他们都能够付出很多的时间和精力，希望自己能够全面发展，但是凭借这些员工的人脉或者资源很难在公司里立得住脚，所以也不可能在职场中有更好的收入和职位，但是往往有太多年轻人在公司里，因为冲动给自己带来了很多麻烦，其实就在于这些年轻人不是很理智，他们在一些正确的场合无法做出一些正确的举动，导致在工作过程中得罪领导，让他们很容易被调领导或者小人所利用。
第二、控制情绪
所以年轻人在公司工作，千万不要总是冲动或者是无法控制自己的情绪，以免给自身或者给公司的形象造成更大的损失，那么领导肯定会认为你在职场中不可能通过更加稳重的心态去完成工作和事业。
第三、学会交际
当然也有很多能力非常强的员工，在一线城市里确实能够稳定发展，可是他们不善言辞，不善社交，最后也是很难跟领导有更好的人际关系，在职场中因为不会交流不会沟通，在工作过程中也会遇到很多的麻烦和阻碍，看到其他同事都能够收入比自己高，这些员工也是觉得很苦闷。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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