在进入社会工作后，其实有很多年轻人并不想被领导所欺骗，他们希望进入福利待遇都比较优厚的公司，但是普通的年轻人在进入社会后还是选择进入销售行业，希望能够在销售行业里获得非常高的薪资，让他们在今后的职业发展道路上才会有更加有正确的方向和更好的前途。
不过近日在论坛中，笔者却看到这样一个案例，有位女销售在公司里签下了80万订单，但是老板却迟迟不给奖金，整整拖延发放了近半年，更是渺无音信。
最后李女士只好无奈的选择了辞职，并且在公司群里把这件事情告诉了其他员工，不少员工都觉得老板太不厚道，大家都想辞职，老板才发现自己做错了事情，即便是赔礼道歉，并且承诺把奖金发放，但是有很多新员工也是觉得老板不讲诚信，还不如尽快选择跳槽。
笔者也是建议大家在公司里工作，或者是在行业里找工作时，尽量不要去从事以下这三种工作，因为工作时间越长，你越会发现你的前途正在受到影响。
第一、领导迟迟不发工资和奖金的工作
有很多大学生在进入社会找到第一份工作，其实他们也是沾沾自喜，因为在和同事或者同学相对比的时候，他们的工资可能都要高一些，可是工作时间越长，大家越会发现他们的工资和奖金根本就无法到达自己的银行卡里，所以这些如同一张白纸的大学生在职场就很容易被领导所改变，当领导开始频繁的在员工面前说一些客套话，其实就意味着领导在给员工画大饼，作为员工就一定要努力的去仔细办辨别，俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，如果你在这个行业里得不到工资和奖金，就只能说明这份工作肯定会耽误你的成长。
第二、选择了错误的行业或者自己不感兴趣的工作
职场中还有很多年轻人，他们希望进入一些高新行业，也更渴望在这些行业里获得非常好的前途，但是他们在选择工作时，却并不愿意根据自己的专业或者仅仅爱好去选择，要做好规划，那么在销售行业里去从事一些有难度有挑战性的职业，最后却发现自己根本就不能胜任，而且也没有办法在行业里积累有用的工作经验，最后显得非常的迷茫。
第三、替代性比较强，容易被领导所排斥的工作
在职场中，有些年轻人他们从事了一些没有技术含量的工作，其实大部分大学生在进入社会工作一段时间并能够通过培训完成任务，所以年轻人在这样的行业或者工作岗位上工作越久你越会发现自己浪费了很多时间，而且也养成了惰性思维，让你在这个岗位上安于现状，等到你在公司里获得了非常高的订单和奖金以后，领导便会通过一些特殊的手段把你淘汰出局。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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