案例：
在参加公司聚餐的时候，有位硕士生李先生遇到了不公平的对待，因为在聚餐期间，不少员工和主管都纷纷找老板敬酒，可是这位李先生因为不喝酒，也不愿意学习喝酒，所以便没有像其他同事一样到老板面前拍马屁。
可是李先生却在和老板沟通的时候，分析出了公司的一些情况，并且跟老板说了实情，让老板知道公司并没有他想象中的那样和谐和完美，所以即便是没喝酒没敬酒，这位李先生在第2天反而升职了，主管在得知李先生竟然和自己同样的位置之后也是立刻急了，可是又无可奈何，毕竟这是老板的决定，大家也是非常佩服这位李先生在聚餐的时候说真话！
近年来在职场工作多年以后，有很多年轻人都会乐意参加一些应酬饭局，大家在饭局中跟领导相处或者跟客户聊天，希望能够在酒桌上如鱼得水，获得领导的关注和认可，可是并不是所有年轻人都有这么强的能力，而且在跟他人沟通时，也没有随机应变的技能，所以会在一些不合时宜的场所和时机里做出一些情商低的事情。
但是有些聪明人，比如说以下这三种聪明人，他们即便是不会敬酒不愿意劝酒，却能深受领导认可，而在重要饭局中更能混得如鱼得水。
第一、不会喝酒却能懂规矩，并且能够照顾领导感受的人
有些聪明人在饭局中其实也会去主动的承受一定的压力，即便是被领导劝酒，他们也能够以非常委婉的方式去拒绝，而不是让场面很尴尬，并且在和领导相处时，也能让领导知道员工为何不能喝酒，而不是让领导手足无措。
所以那些聪明人在职场中看似能够滴酒不沾，可是在此之后为人处事的时候，更能让领导感到非常的舒服。
糊涂员工确实在酒局上喝了很多酒，可是最后引起了领导厌恶，这也是让大家感到非常不爽的，所以为了避免造成非常重要的局面，一定要学会懂规矩。
第二、不会主动敬酒和喝酒，却能够频繁的赞美领导和客户
近年来不可否认的是有很多年轻人在说话聊天时，其实能够通过赞美他人的方式和说话内容来讨好领导，大家千万不要觉得这些员工善于拍马屁，而是因为他们希望借着酒劲在领导心中留下好的印象，因为现在有很多领导故意清高，总觉得员工如果没有能力也并不愿意说好话，那么在职场中就不会给予这些员工一定的位置，员工也会显得很卑微。
情商高的聪明人，在饭局中懂得去巴结领导，可是在说话的时候也能够考虑到自己的位置，这样也不会被领导所厌恶。
第三、不会喝酒却能通过口才得到领导赏识
有些聪明的年轻人在职场中，能够通过特别明显的手段去获得领导的关注和照顾，比如说通过口才就能够博取很多提升技能或者提升职位的好机会，相反那些平庸之辈，在饭局上通过敬酒或者是疯狂的灌酒，虽然短时间内能够获取领导青睐，可是在事后真正有任务需要领导安排的时候，这些员工却没有办法成为核心人物，最后反而变成了边缘者。
所以大家在职场中工作的时候，其实千万不要总是顺应那些喜欢带头起哄者的节奏，让自己变得很低调，或者是通过口才来打动领导，领导才会在第一时间看到你的才能。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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