近年来，有很多年轻人在进入社会工作以后都希望自己能够获得领导的看重，这样在和领导打交道的时候就可以被领导认可，那么无论是职位还是收入其实都会有所提升。
所以在公司里大家会看到一些同事本来学历并不是很高，能力也并不强，但是他们却能够步步高升，都说人心隔肚皮，大家在和这些同事相处的时候虽然有些艰难，但是其实他们身上也会有很多优点和优势可以去借鉴。
前不久在论坛中笔者便看到有位211的硕士生分享了自己在上海工作的经历，他现在是一名产品经理，刚进入公司的时候，其实什么都不懂，也没有经验，月薪仅仅不到1万元，现在的年薪加上年终补贴达到了42万以上.
不得不说，顶多网友也是非常羡慕这位硕士生的工作经历，而这位硕士生也是坦言，其实无论进入什么公司都应该学会跟同事处理好人际关系，而且在和同事处理关系的时候，你会发现你的很多经验和技能都是从同事身上学习到的。
笔者也是建议大家在公司里工作，应该学会向以下这几种同事学习，因为他们能够给你带来好人缘，而且也会帮助你在公司里步步高升。
第一种同事就是那些不喜欢搬弄是非的人，因为他们知道在公司里但凡搬弄是非，传播八卦信息，打探别人隐私，这都很有可能引起众人的厌恶，他们懂得管住自己的嘴，不会被领导或者小人利用，每天都把全部的心思和时间花费在工作中，所以这些贵人值得你去跟他们交际。
第二种同事在公司里很积极，能够有自己的想法和建议，并且能够举一反三，关键是他们不会在公司像其他同事一样追随大流，因为他们觉得力求稳定，力求创新才是他们的工作作风，所以在执行任务的过程中这些职场精英绝对不会退步，因为他们追求稳定或者是向上突破发展的时候，更能够被领导所器重，每个年轻人都应该要学会向这些贵人学习。
第三、能够在你不止下问对你提供帮助的贵人，大家在公司里工作其实也是有良性的竞争或者恶性的竞争，有些同事能够在适当的压力下逐渐快速的成长，可是也有一些领导厌恶你在公司的所作所为，于是便开始疯狂的打击你，让你在职场中蒙住眼睛，看不清现实状况，给了同事以及他人很大的压力。
因此大家在公司里工作，如果能够发现一些同事在你遇到麻烦的时候主动伸出援手，那么就应该对对方感恩图报。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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