职场案例：
不久前，在论坛中笔者看到有位硕士生分享了他的工作经历，硕士生在公司里的工作任务是最艰难而且很繁琐的，而老板也是在年初承诺会在年底给予硕士生10万的年终奖金，不过前不久在发放奖金的时候，很多同事都如愿以偿拿到了1万或者2万的奖金，而硕士生的10万奖金却并没有兑现，在找到老板询问原因的时候，老板也是说明：到明年分三次发放，因为公司里没有多少资金了。
还有几位老员工和硕士生是同样的待遇，大家都觉得老板是在画大饼，如果老板持续撒谎，那么他们的奖金就很难收入囊中，于是大家纷纷选择了辞职，不愿意再听信老板所说的谎言。
大家在社会上工作，其实都会希望和身边的同学或者同事有更进一层的关系，大家会看到一些同事的性格和行为，能够让自己颇为欣赏，因为他们身上往往会有一些闪光点，可是有些老实人却没有观察到，其实这些小人内心是十分歹毒的，他们一些令人厌恶的行为却并没有更加突出的表现出来，那么作为老实人就一定要多加防备，尤其是在以下这三类工作岗位中有强眼表现的小人，大家就应该记住，不值得深交，因为他们看起来漂亮乖巧而且善良，可是却总是在通过一些阴险的手段来获得属于自身的利益。
第一、在团队的核心位置上过于自私自利，有很多小人在社会上打拼，其实都是为了自身利益所考虑，其实大家也会有所理解，但是如果没有保持一个度，总是威胁他人，或者利用他人完全不考虑团队的其他同事，那么你在团队中即便是占据了核心位置，可能也不会得到众人的尊重，因为你的脸皮特别厚，维护了自己利益，但是却并不适合带领团队一起长远发展，在和其他同事相处的时候也不会被待见。
第二、在管理的岗位上不讲诚信，有些小人在职场中有权利有地位，在同事交谈的时候喜欢侃侃而谈，说了很多长篇大论的废话和谎话，其实和他们长期接触就可以轻而易举的揭穿他们的谎言，因为这些小人所说的谎言不攻自破，他们身边也失去了很多都可以信任的人，如果大家和一些领导相处时间久了，就可以发现领导根本就不会真心对待你，而是不讲诚信，不愿意兑现承诺。
第三、在被领导看重的工作位置上获取了同事的帮助，却并不懂得感恩图报
在生活中，在职场中，其实大家都少不了得到同事的帮助，而在这样的关键时刻作为年轻人，一定要考虑清楚到底该如何去感恩别人，因为如果你总是忘恩负义，那么对方也不会热脸贴冷屁股，大家想要在社会上混得风生水起，就一定要学会通过自身的能力去拓展人脉资源，千万不要贪得无厌，如果你总是享受他人的帮助，却并不懂得感恩，那么对方再也不会对你有所支援，反而会在你的伤口上撒盐。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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