近日在网上看到这样一个案例，有位女硕士在进入一家电子商务公司后工作了近半年的时间，意外怀孕，但是公司方面准备给李女士调离岗位，希望李女士能够在一个更加轻松的岗位中工作，工资不变，但是李女士在公司里拒绝加班拒绝跳岗，而且严重影响了团队的工作进展，没过多久便收到老板通知，老板直接把李女士开除了，公司方面宁愿给赔偿金也要让这位女硕士从公司离开。
近年来，有不少年轻人在进入职场工作以后，都希望自己能够少一些麻烦在执行任务的时候能够保护好自己，这样才能够在问题来临的时候更好的应对，但是有不少的从业者在执行任务的时候总是给领导制造很多麻烦，尤其是以下这三种麻烦，给领导带来了非常多的烦恼，那么大家就自然不可能在公司有较好的作为，而且也会被领导针对。
第一、总是在公司里因为一意孤行给领导帮倒忙
其实现在很多年轻人在职场中都希望自己能够有较好的发展，所以大家会主动的帮领导解决很多问题，但是有些员工就是不愿意按照领导的安排去开展工作，这样的员工在公司里总是有自己的想法和主见，一意孤行，后不愿听取领导的劝告，在职场中也是导致公司团队的秩序变得越来越混乱，那么这样的员工在公司里是不可能被领导所喜欢的。
第二、特别清高的员工往往特别愚蠢
在公司里这些员工认为自己有才华而且能力特别强，比同事要厉害很多，所以他们便不会再尊重每个领导和同事，而且在职场中也根本就不把领导的建议放在眼里，这其实就是最愚蠢的行为，每个员工在公司里都应该学会跟同事合作，如果你总是无视领导，那么你的后果还是非常惨痛的，领导在以后的任务中也不会给你好脸色。
第三、特别懒惰的员工也会给领导带来很多麻烦
当领导安排任务之后，这些员工以为自己和领导关系很好，所以便投机取巧，喜欢走捷径，总是抱着过于功利的态度去跟领导相处，但是这些领导在职场中看到员工特别懒惰，就不想再搭理员工了，因为员工总是做一些表里不一的事情，员工伪装的时间越长越容易被领导所拆穿。
所以大家在职场中工作一定要学会拒绝成为被领导讨厌的员工，这样才能让你在公司的工作和生活变得越来越顺心。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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