近日看到有位网友分享了他们公司的工作经历，公司里有一位老员工已经跟公司提出辞职，马上就要离职，竟然在公司里发结婚请柬，不少新员工刚进入公司不久，和这位老员工一点也不熟，有20个新员工拒绝随礼，大家都认为老员工既然已经辞职，如果现在还要占便宜，只能说明老员工是所谓的小人，但是很多网友看到后都觉得老员工确实也是在维护人际关系，希望能够在离职以后仍然跟这些员工保持联络。
笔者认为：在职场中，其实有很多员工都希望自己能够跟领导同事更友好地相处，这样才能够去解决人际关系的问题，更能够让你在进入公司，融入同事的圈子，进入一些更高层次的网络圈，那么人到中年在维护人际关系的时候，就一定要懂得以下这三个潜规则，这样才能够让你在行业中更好地去表现自己，更能够让你在一线城市里尽快地升职加薪，进入管理层。
第一、要学会跟领导或者是跟陌生人相互成就，这样才能够帮助你在一线城市里获得领导支持，现在有很多员工总是心里不痛快，一味地忍气吞声，在公司里被领导所针对，那么如果你总是一味地选择妥协，可能就会被领导人肆意地摆布，但是聪明人一般都会跟领导互相成就，在设计的工资利益等问题上，一定要学会跟领导协商，这样才能够在遇到难度大的问题或者麻烦时替领导渡过难关，领导也会主动给你分享功劳。
第二、学会在合适的场所说法正确的话，现在有很多聪明人其实都懂得见人说人话，见鬼说鬼话，大家如果想要结交一些对自己有帮助的贵人，就应该学会去跟那些优秀的同事，或者是一些有能力有权力的领导在一起相处，如果你总是跟一些喜欢抱怨，喜欢说奸耍滑的小人在一起合作，你会发现你在行业中是不可能有所成就的，反而会让自己的地位变得越来越低下。
第三、永远保持学习的姿态，任劳任怨，如果领导让你在公司里加班，你就应该学会更加热情积极一些，千万不要挑三拣四，而在和陌生人相处的时候也应该保持卑微的心态去向对方所学习，如果你能够将自己的身段放得很低，你会发现凭借谦虚的态度，对方也会愿意给你更多的支持。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
责任编辑 | 职场实战经验
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