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2022上海社区工作者专项知识模拟题—工会知识(2)

单选题

6. 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限________,延长期限相当于其:

A.自动中止 任职期间 B.自动延长 任职期间

C.中止计算 任职时间 D.自动延长 合同期间

7. 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的工会可以向________提请仲裁。

A.劳动就业服务中心 B.劳动争议仲裁机构

C.中华全国总工会 D.人民法院

8. 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求企业:

A.进行赔偿 B.赔礼道歉 C.承担责任 D.及时纠正

9. 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间________进行,________占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。

A.以外 应当 B.以内 必须

C.以外 需要 D.业余 需要

10. 企业、事业单位无正当理由________工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请________;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院________。

A.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行

B.拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行

C.不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨

6.【答案】B。解析:《中华人民共和国工会法》第18条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。故本题答案为B。

7.【答案】B。解析:《中华人民共和国工会法》第20条规定,企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。故本题答案为B。

8.【答案】C。解析:《中华人民共和国工会法》第20条规定,企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。故本题的答案为C。

9.【答案】C。解析:《中华人民共和国工会法》第40条规定基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。故本题答案为C。

10.【答案】A。解析:《中华人民共和国工会法》第43条规定,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。故本题答案为A。

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