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【锐观察】涂料企业校企合作,以创新求发展

内容摘要

  创新强国,主动适应“新常态”,把握新机会,以创新求发展。


  /涂料经   陶晓倩

  传统的、有实力的涂料企业会设立自己的技术研究中心,像近日美涂士获批设立的“广东省院士工作站”,还有之前华隆涂料获批成立的“佛山市健康水性工业涂料工程技术研究中心”等。这些无疑是企业加快实施创新驱动发展的战略,联合市级或省级科研机构打造企业高科技技术创新平台,提升公司自主研发能力,提升科研成果转化水平的重要举措。

  我国经济“新常态”下,转型升级,“油改水”,供给侧改革......相信已经都不陌生了,但是实现这些还得靠技术创新。

  众所周知,科技创新基于高技能人才,人才是各行各业最或缺的珍贵资源,对于涂料行业这类技术型行业,人才更是不可少,所以更多的企业选择了校企合作。

  什么是校企合作?校企合作,是学校与企业建立的一种合作模式,是大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展,抓好教育质量,而采取与企业合作的方式,是一种注重培养质量,注重在校学习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

  其实校企合作的例子在业内已经屡见不鲜,我们熟悉最近的,229日,TASSANI塔萨尼中国获得了来自顺德职业技术学院授予的“顺德职业技术学院校外实习基地”牌匾;510日,宝塔山漆与西北大学与材料科学学院签订战略合作协议;510日,由中国涂料工业协会与上海工程技术大学联合共建的“中国涂料工业大学”正式揭牌,打造产学研合作“升级版”,开创了校企合作创新典范;516日,卓宝集团副总裁林旭涛一行赴天津大学,与天津大学相关领导就校企合作事宜展开深入交流等等。

  近日,中共中央、国务院印发《国家创新驱动发展战略刚要》,提出到2020年进入创新型国家行列、2030年跻身创新型国家前列、到2050年建成世界科技创新强国“三步走”目标。

  创新强国,主动适应“新常态”,把握新机会,以创新求发展。将来,企业为储备人才,加快技术创新,实现企业转型升级;为了更好的满足消费者,迎合市场需求,必将会有更多的企业加入校企合作大军。(涂料经)

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