去年初，小编利用业余时间给全国高校大学生提供了公益咨询业务，发现不知不觉积累了好多case，同时也开始回访之前服务过的大学生（有的可能已经走上了职场或者考研考博），为了更好的为大学生服务，必须要进行一次详细的复盘。并且发现大学生遇到的典型的问题也就12种，
通俗点来说
1：不喜欢自己的专业怎么办？
2：如何探索本专业的就业方向？
3：考研和就业怎么选？
4：不清楚末来的发展方向怎么办？
5：N个Offer 怎么选？
6：和父母意见不一怎么办？
7：担心失败（考研不成功，创业缺乏信心等）怎么办？
8：如何获取职业信息的具体途径方法辅导？
9：求职中遇到具体问题（简历撰写、面试技巧）怎么办？
10：是不是该报考公务员、事业单位？
11：考研的压力、毕业论文的压力等如何应对？
12：担心未来的职场人际关系自己能否适应，怎么办？
如果把这些通俗的问题包装下，又可以归纳
1、生涯适应：对所学专业不喜欢或遭遇学业压力，产生学业上的不适应。
2、职业定位：不清楚未来的发展方向，对未来的生活和职业选择感到迷茫困惑，不知道为什么而努力。
3、自我探索：挖掘个人优势，探索职业兴趣，明确发展方向，提升自信心。
4、职业探索：深入探索适合的职业方向，了解职业选择的信息，以及获得信息的有效渠道。
5、升学深造：不清楚自己是否适合进一步升学深造（考研、读博），以及通过何种渠道获得有效的升学相关资讯，进行备考。
6、考公考编：不清楚自己是否适合考公考编，以及通过何种渠道获得有效的考公考编资讯，进行备考。
7、能力提升：根据学业或职业目标，盘点现有能力与目标之间的差距，制定能力成长计划，推动目标达成。
8、求职辅导：求职准备不够充分，希望得到简历优化、面试技巧方面的专业辅导，提升求职竞争力。
9、选择决策：近期需要在升学深造与就业，或考公考编与进企业，或多份OFFER之间做出选择决策
10、职场适应：通过实习实践，发现自己在工作习惯、人际交往等方面不能很好地融入职场。
由于签订了保密协议，不会过多的透露具体信息，简单的背景就是女孩子法律专业，准备考研，但是高中因为一次偶然事件对地理非常感兴趣，因此困扰她的是，借这样的机会去实现理想还是考本专业。
如果按照正常的模式开展，起码要历经3-4次才能把整个问题解决，当然这是需要付费的，但因为这个是公益的，我要在有限的时间能给予一定的帮助，哪怕是给出一些方向。
先说最后的结果，我给她布置了一个任务，并且让她做好了以后反馈给我，并且她通过这样的行为，已经和明确的知道自己下一步该做什么了。
当然她也给我布置了一个任务，她想了解法律这个专业的职业发展关信息。正好之前给客户找跟合规方面的人才，积累了一些学法律的资源。从他们那里收集了一些信息。
无论本科，研究生，学法律专业的就业走向大概分为几个方面：
一、律所
但一定要通过全国司法考试，还要有1年的实习期，可以通过挂靠。难度系数五颗星，据说过关率1成都没有，我有个同学考了3年，才拿到。本科的你考研就还是以这样的目标，否则没意义。
二、体制内
主要包括检察官、法官、行政机关公务员。当然，想进入公、检、法这样的单位，除了需要通过司法考试以外还要通过国家公务员考试。难度系数五颗星
三、企业
应该是法学专业毕业生就业人数最集中的一部分，主要服务于企业的合规部门以及知识产权部等。公司内部都会设有法务部门，专门处理企业所涉及的国内国际事务。用人的要求学历基本上是研究生起点学校当然五院四系级别，正牌海龟的就是加分项。真的不是普通本科生能够达到的。
第二方面就是法律专业的薪资
体制内的一般就是根据公务员系统走，但这几年公务员体系也在降薪；律所的话，去红圈所可能薪资还ok，但一般的律师期望真的不要太高，低了你可能难以接受，可能需要啃老来维持生活，但当你沉淀积累，有了一定的案源，后面自己做合伙人，成长空间非常大；企业的话，尽可能的选择大平台，她们的薪资福利培训体系还是很完善，然后从一般的员工往上走，能做到合规总监，薪资水平大概在80w-100w。
最后，通过这个case给了我一些启发和灵感。
1、很多人会把兴趣当作职业，但从现实情况来说，兴趣仅仅是一种爱好，而且如果把自己的爱好变成职业，往往就失去了兴趣，虽然市面上一直在推从选择工作一定要热爱为前提，对于她们还没有任何职场经验，你让她们就找到了热爱，实属为难了。小编身边很多人可能到了退休都没有找到热爱。就拿这个case来说，只是因为喜欢地理就想从事这方向，我当时听了，并没有去驳斥，而是继续倾听，最后给她布置了一个作业。事实证明，地理 仅仅喜欢，谈不上热爱。
2、当兴趣与价值观发生了冲突的时候，得让他们明白没有哪一种工作能完全满足所有的兴趣，也不是所有兴趣能发展自己的职业，价值观的选择非常重要，我当时给了她几个价值观来选择，挑战、团队合作、高收入等等。并且让她从这里面选择最先放弃的价值观，以此类推，保留到最后就是你无论遇到多大的困难都无法放弃的。
小结：无论是大学生还是职场人士，优秀的人身上都有一个共性，她们目标清晰，用人话来说就是她们知道自己想要什么，而不是随大流。当然随大流也没啥，能躺平的人生，我也想拥有。
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