初级教师工作说明书

一、岗位标识：

岗位名称：初级                            岗位评级：一级

职位编码：NO.001                          直接上级：教学组长

入职时间：                                基本工资：

二、工作职责

1. 教学

A. 基本掌握课堂教学的方法和技巧。

B. 教学目标明确。

C. 能够较好控制和组织课堂。

D. 教学重、难点把握较准确。

E. 能够落实教学要求的内容。

F. 授课条理清晰。

G. 顺利完成教学任务。

H. 熟练掌握手指操，肢体语言较优美。

2. 教学成果

A. 基本完成教学目标。

B. 多数家长和学生认可。

C. 九成以上学生的学校成绩均在90分以上（期中、期末）。

D. 本班学生所参加各类大赛成绩较好。

F. 季度抽考平均成绩在80分以上。

3. 续读率

 每个收费期（五个月为一次收费期）续读率达到百分之九十以上。

4. 贡献值

 学生每月消费学费达到5000-10000元以上。

5. 日常工作

A. 较好的完成管理人员交办的其他工作

B. 包括咨询接待、宣传、卫生，按照《通用教师岗位职责》执行。

三、本岗位职务晋升阶梯图

四、考核标准

参照 《教师绩效考核》。

五、工作资历：最低须具备一年以上相关工作经验；

六、身体条件：从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和调整力等特殊要求。

七、心理品质与能力要求

1. 智力：要求思维敏捷，具有较强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力；

    2. 语言能力：流利的中文表述

    3. 对事物的发展有一定的分析能力、计划能力和应变能力；

4. 一定的沟通能力、协调能力和冲突解决能力。

5. 很好的肢体协调能力和展示能力。