这样的大学实习生，永远转不了正

希望你不这样

如今，企业连招聘实习生都是很谨慎的，因为要找到一个好的实习生实在很难，而随便找一个，很可能不能用，结果浪费了时间成本和人力成本。今天，来聊聊什么样的实习生，是企业实力拒绝的。

1.有问题只会问

作为实习生，你的作用是帮助你的直接领导减轻工作量，如果你遇到什么问题，不先自己尝试解决，哪怕网上搜索也行，一天问个七八遍的，没哪个领导能受得了。

2.以自我为中心

很多实习生即使进了职场还是学生心态，什么都是自己喜欢什么就干什么，没兴趣的就找理由推掉，嗯，最后，把转正机会也推掉了。

3.执行力差

交给你的工作，领导心里预估你可能最多需要3个小时，结果你到下班都没完成，这种执行力放哪都是不够格的。

4.听不进去建议

还有些刚进入职场的实习生，有点盲目自信，一定认为自己坚持的就是对的，丝毫不接受领导的建议，到最后工作完成度差，怎么会获得青睐？

5.找各种借口

完成不了工作是能力问题，可是如果你还找各种借口来推脱责任，这就上升到态度问题了，一般这样的，都只会留下一个特别糟糕的印象。

不少大学生都会面临实习这次社会实践，本来是难得的经历，千万别浪费掉了。