致敬 佛朗西斯科《柠檬、橘子和玫瑰的静物》简七·豆
文丨简七VIP（微信公众号：简七读财）
最近有朋友在后台留言，说自己快干不下去了，但一想到自己在现在公司里已经干了快3年，真要转行，又要从0开始，不知道从何开始。
转行是职场人士都非常关心的一个话题。
很多人都想过：现在的工作适合我吗？我要不要改变职业方向？我应该跳槽、创业、自由职业，还是做个斜杠青年？
这样的念头在脑海中盘旋得多了，就会慢慢落到一些具体的思考：
如果我想换一个和现在工作内容很不一样的工作，甚至跨行业去一个全新的领域，应该怎么办？
如果你有这些困惑，那么不妨在今天为大家读的这本书里找找答案，书名就叫《转行》。
作者是欧洲工商管理学院的组织行为学教授埃米尼亚·伊瓦拉，她曾经在哈佛商学院任教13年，还被《哈佛商业评论》评选为21世纪最重要的50位管理思想家之一。
这本书是埃米尼亚教授研究的一个课题，主要解决了三个问题：
第一、很多人为什么不敢转行？
第二、如何才能成功顺利地转行？
第三、转行的本质是什么？
在深度调查了39名经过筛选的职场人士后，她得出了很多反鸡汤式的结论，也颠覆了过去大家对转行的认知和发现。
01
先行动，再回顾
传统观点告诉我们，要想转型成功，首先要清楚自己想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。
但作者告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。所以，我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。
简单说，就是先行动，再回顾，尝试不同的路径，留意每一步行动教给你的东西，确保每一步帮助你进入下一个步骤。
事实上，作者说，我们大多数人在一生中平均会在三个不同的组织中工作，而且要经历一次对自己人生非常重要的职业转变。只不过，在这个转变中，有些人职业转换得比较成功，而有些人可能就不太顺利。
而且，转行不仅仅是换一个行业，而是哪怕在同一个行业，只要面临着全新的工作挑战，都属于转行的范畴。
因此，如何做出转行的决定，对每个人而言，可能都是生命中一个很重要的决策，而且究竟怎么做才能有更高的成功率呢？
关于这个问题，书中分为3个部分来讲：
第一，很多人为什么不敢转行或不能转行？
第二，如果下定了决心转行，究竟该怎么做呢？
第三，转行这件事转的究竟是什么？你真的明白吗？
先说第一个问题，我们为什么不敢转行，或者是不能转行？
我们大多数人都有一些未曾实现的职业梦想，比如想做一个画家、音乐家、作曲家、企业家等等，我们有各种各样美好的期待和想象，但是具体落实到现实生活，又发现有房贷，有生活的压力，有各种难以摆脱的限制和制约，所以我们不得不适应现在的环境，对现实妥协。
但作者在研究中发现，阻碍我们实现梦想的这些因素往往都是经不起推敲的，哪怕表面上看起来这些限制因素真的很强大，比如房贷很高，压力很大，我不能轻易换掉现在的工作，比如，我都30岁了，转行做其他职业还来得及吗？
这样的担心是人之常情，但也可能是一个错误的假设。
她用了一个非常有意思的比喻：
进一步来说，多数人下了决心要换职业后，往往有这么一个心理：既然我重新选了职业，那这次一定要做真正喜欢的事情。为了让自己找到自己喜欢的事情，人们会询问自己身边的朋友，甚至会找职业评测师来给自己找方向。
接着，采取了一些行动，当人们觉得找到了自己热爱的事情后，就会继续想：这次我终于找到了想做的事情，接下来会全力以赴地投入这次职业转型。
02
转行是重塑自我、发现未知的过程
你要换职业的时候，会不会也是这个思路呢？
如果是，那么很遗憾地告诉你，这正是作者说的转行的重要误区，也是大多数人转行会失败的原因。
找到自己热爱和喜欢的事情，这本身是没有问题的，但问题是热爱和喜欢的事情不是一开始找到之后去执行的，它是结果不是原因，什么意思呢？
在心理学上有一个概念，就是认为有一个“真实的自我”，它一直存在着，只是没有被发现而已。
一旦发现了“真实的自我”，找到了自己的热爱，那就容易找到真正适合自己的工作了。这也是传统职业规划的误区和错误认知。
实际上，斯坦福大学心理学家黑兹尔·马库斯（Hazel Markus）的研究提出了一个新的概念：“可能的自我”。
在作者看来，这其实是更合理的一个心理学概念，假设每个人都是一个“可能的自我”，也就是说所谓真实的自我，不是一个已有的模式放在那里，让你去把它挖掘出来，而是像一个泥胚通过不断打磨雕刻出来的。
换句话说，“真实的自我”可能并不存在，因为我们不是只有一个自我，而是由许多个自我构成的整体，慢慢塑造出来的。
说白了，对于你未来是什么样子，其实是有无数种可能性的，你要做的是去尝试、去探索，实现“可能的自我”。
作者还直言不讳地指出，别拿自己太当真。与其思考我们自己到底是谁，不如积极在现实行动中，通过我们的行为认清自己，在学习中调整期望值。
03
“三步法”助你转行成功
有了这个大前提后，作者提出了一些建议，可以总结为“三步法”，第一步是，列出一个“可能性列表”。
作者举了一个例子，有一个职业经理人，当他想要尝试去换一个工作的时候，他不是去挖掘自己能够做什么，或者唯一热爱的是什么，而是把心中所有觉得自己喜欢的工作或者可能想要成为的人全都列出来。
比如第一条是，他想成为一个顶级公司的财务总监；第二条是成为一个私人银行的艺术品顾问；第三个是跳槽到另一个公司做经纪人等等。
这份清单列出了这个职业经理人可能成为的自我，这些想法都是他的可能性，他会选择一个接下来就去尝试的目标和方向，而不是去寻找一个所谓的“真实的自我”。
这是作者告诉我们的关于转行的一个重要误区，不要去先挖掘一个目标，挖掘一个“真实的自我”，然后去采取行动，而是列出“可能的自我”，一个一个地去尝试。
假设当你选择了一个自己想要尝试的方向，之后是不是就全力以赴、一步到位呢？
这其实也是传统职业规划的又一个误区，在作者看来，正好相反。
你找到一个新的职业和新的行业，其实有各种不确定的因素在里面，你要做的不是一开始就全力以赴，也不是下个大决定后，就一次改变所有的事情，而要做的，首先是试错。（今天的二条，跟你详细聊了聊“什么是有价值的试错“，记得去看）
这也是能提高转行概率的第二个步骤，就是小范围、低成本地去尝试不同的工作。
你可能会说，是不是要我不停地去换工作？
当然不是，是在保留现在工作的前提下，去开发一些副业。
比如你在自己的工作之余，尝试去兼职一份你喜欢的工作，试一试能不能做。或者，可以尝试接一些外包的工作，别人临时委派的任务去做做看自己适不适合。
如果这两种方式还不行，你就想办法让自己学习。比如说参加培训，去这些你想要接触的领域接受培训。
通过尝试这些方式，判断这个新的机会和领域是不是更适合自己，为自己真的转行进入这个领域做铺垫。
比起一开始就全力以赴，小范围低成本的试错，可以帮助我们不断地校正自己的假设，为我们探寻和验证可能的自我创造了机会。
关于这点，作者有一段话说得很贴切：
“转型往往不是来自宏伟的计划或谨慎的策略，而是从实践中获得一点一滴的成功，从而逐渐增强我们改变的能力，熟能生巧、不断实践，最终实现转型的成功。”
试错的过程中，难免遇到各种问题，你可能回想：要是有个老手能在旁边指导自己就更好了。
这就是作者给出的第三个步骤：在已有的工作人脉体系之外，发展新的人脉体系，才有更大的可能性获得支持并转行成功。
最关键的是，要在人脉中找一个导师。
比如你要从教育行业跳槽到金融行业，你就需要找一个对金融行业很了解，或者和你有相似经历的人给你指导，这样你进步的速度就要快得多，而且对如何融入新行业，如何发挥自己的优势，你去适应的过程也要短得多。
所以，进入一个新领域之前找一个导师是非常重要的，这个导师可以引导你融入新的圈子和行业，帮助你熟悉环境和行业规则，也会鼓励你完成心理方面的转变。
另一个关键，就是建立一个新的社交网络和专业群体。因为在转行的过程中其实会遇到各种各样的阻力。
和有类似转行经验的人一起交流，你能够找到动力，发现原来他们是你的榜样，是你想成为的那种人，才会让你更有信心地坚持下去。
这样的导师可以给到你两方面的支持，技术上的和精神、感情上的，两者缺一不可。
作者还在其中写了不少案例，一些实操的细节非常有借鉴价值，有兴趣的可以去读一读。
04
转行的本质是转变身份
到这里，我们小小总结一下，作者对于转行的建议主要是三步：
一是，发现多样性的自我；
二是，小范围、低成本试错；
三是，发展新人脉，并且从中找到一位能够支持你的导师。
那么如果这三点都做到了，是不是就能够成功了呢？某种程度上说是也不是，为什么呢？
从“是”的角度而言，你确实是换了工作岗位，找到了新的人脉，但从“不是”的角度上来说，其实转行这件事儿本质上不是转行，而是转变身份。
可能很多人都没有意识到，转行并非换个工作那么简单，而是意味着一个职业身份重塑的过程。
不知道你是否意识到，一个人的职业身份，不仅是每天进行的工作，更重要的是，职业重塑意味着对自己底层认知的改变，意味着你要把 “你过去是什么人”和“你将成为什么人”联系起来。
比如，从一个大学的文学教授变为股票经纪人，面临的可不仅仅是技能的变化，我们只有从心底理解和认可新职业的意义所在，才能真正接纳和促成自己的转型。
可以运用小步快跑的策略，让每一个小小的胜利积累起来，引领你实现更大的变化。
作者还提醒，大多数职业转换历时3-5年，如果有所谓转折点的话，经常在这个过程的后期才出现。不要尝试走捷径，不然往往事与愿违。
好了，关于《转行》这本书的解读就到这里，如果你早就想换工作，却拖着一直不动手，苦苦等待“完美选择”、“完美转折点”的出现，这本书称得上是一剂“苦口良药”了。
最后再分享一点，相信很多人在职业转型的过程中，遇到障碍的时候，常常会怀疑自己：是不是我的学习能力跟不上？转行是不是我的一个错误决定？
事实上，职业生涯的转变轨迹很少成为一条直线——我们会进两步退一步，曲曲折折，尤其是在转型初期，各种不同的自我还会在脑海里不停地打架，甚至在坚持和放弃中来回转换，需要经历一个漫长而痛苦的过度阶段。
这都是很常见的，我们不可能一步到位，急切的重大改变还会欲速则不达，学会和矛盾共处，接受曲线救国的方式，你的智慧、力量和能力都会在转行中被发现出来。
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