曾师说：
人自一出生，生存教养靠父母，认知进学靠老师，职场打拼靠上级……
一开始，所有人都需要他人的帮助，才能更好地一直往前走，要不然没法活。
而不求人时，便是自己可以轻松简单地为社会提供可持续的价值，能够引导他人化解各种难题，此刻境界好比飞龙在天。
以初入社会职场为例，年轻人找工作，还没资格挑选老板，现在需要的是一份工作机会。
作为基层，即使是抓住了机会，提了建议，有了方案，也不要奢望上级一定会肯定，方案采用与否也不得不尊重公司的选择。
在职场要想快速做到不求人，除了日常工作内容之外，至少还需真实了解公司现状与上级做人做事原则。
更重要的，在职场中，需要自己不断地摸索与调整，认清自己的定位，知悉天命，找到并做好一系列可持续保持心安的事情，只有这样才能更好地发挥自己的价值。
所以在职场中的前几年，年轻人跳槽、换岗甚至换行业，其实都是正常的，这让自己会多一些考虑，对未来也会有更清晰的规划。
但是，后面几年，不管前几年表现如何，年轻人如果要考虑爱情与婚姻，责任就更重了，所以不得不去定岗或定行业。
因为只有聚焦，才能熟能生巧，才能让自己的独特价值区别与他人，否则就是拿自己未来开玩笑，也没有哪个老板会放心任用自己。
至此找好了方向，也不过是潜龙勿用，还只是不断摸索的阶段。
进一步，是从求人到不求人，这当中的时间也许很漫长，职场中要衡量自己能否掌握被领导的艺术，让自己变成领导人一有机会就提拔的那种人，做到这点就很不错了，这是飞龙在天之前的不求人境界。
飞龙在天，是领导的艺术。
社会需要领导，而领导人不过少数，所以能够有权决策影响多数人的领导，就变成了多数人来求的对象。
从求人，到不求人，最后到人来求，这是人生的三大境界。
我们要取法于上，要求自己做到人来求，再不济也要做到不求人，至少要中等，相信也没人喜欢一直处于求人状态。
但这一切的根本，都在于自己，因为求人不如求己，还是要正确认识自己，改变自己，才是正道。
唯愿大家都能从求人，修炼到不求人，有机会就迈向人来求。
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