近日，挖财宣布正式设立博士后工作站。据悉，这是国内互联网金融领域的首家企业博士后工作站，也是浙江省博士后工作办公室批复的首家金融企业博士后工作站。
如果说3月25日中国互联网金融协会的成立，标志着行业将进入规范、有序发展的新阶段，国内首家互联网金融博士后工作站的获批建立，则在一定程度上代表着业内领先企业的人才建设工作迈入新台阶。
挖财董事长兼CEO李治国表示，当前的互联网金融领域巨头云集，新生创业力量也在不断进入，竞争空前激烈，并呈现出向细分领域扩张的趋势。面对行业转型升级的挑战，通过博士后工作站的设立，会进一步打造互联网金融领域高端科研团队，运用互联网思维，以大数据等科技技术驱动金融产品升级，在企业取得长远发展的同时助推整个互联网金融行业的技术进步。
李治国表示，挖财作为国内最早的手机记账平台，除了在互联网金融实践领域不断探索，也一直在提升互联网金融理论研究水平。目前，挖财已初步组建以大数据研究中心、宏观经济政策研究中心、金融资产研究中心为主体的挖财研究院，深入移动互联网技术、互联网财富管理、大数据、云计算等方面进行研究，先后参与《中国资产管理行业发展报告(2015)》、机器人理财等多项重大课题研究，并取得了初步成绩。博士后工作站的建立，将帮助挖财持续引进高质量人才，成为公司发展的“智库”和“创新源”，进一步巩固挖财在资产管理等领域的领先优势，更好地发挥“老百姓资产管家”的引领作用。
经过几年的迅猛发展，互联网金融已经从最初的追求规模增长过渡到强化企业的内涵式发展的阶段，人才的作用更加突显。挖财作为一家普惠金融的践行者，定位于“老百姓的资产管家”，在开发移动互联网产品和提供金融服务的过程中，坚持技术创新、产品创新和服务创新，依托迅猛扩张的互联网及移动互联网渠道，成为国内互联网金融领域中互联网记账理财和资产管理的优秀代表。挖财不断创新、快速发展的背后，团队至关重要，挖财团队的成长，既来自于内生人才的积累和培养，也来自于外部优秀人才的引进。
放眼行业，互联网金融以创新著称，但创新的行业发展，需要创新的人才支撑。互联网金融博士后工作站的成立，有助于引进和培养各类“互联网+金融”的研究、技术、市场等方面人才，既为挖财输入了高素质人才，也必将丰富国内的高素质金融人才库。尤其是引进海外新型金融业态专业人才，将提高国内金融高端人才的占比，为互联网金融业在“十三五”的发展提供更多更优秀的专业人才。
挖财副总裁、挖财研究院执行院长王志峰表示，互联网金融博士后作为高端研究性人才，完全有能力、有义务通过专题报告、项目开发等方式，挑起互联网金融产品创新和服务创新的重任，帮助互联网金融企业和行业开发新产品、开拓新市场，更好地满足用户需求。在博士后团队研究引领带动下，挖财整个公司金融理论与技术研究水平将大幅提升，离“老百姓资产管家”的定位也将更近一步。
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