在杭州萧山的一个不起眼的老式办公楼内，李继延开了一家有20多年的婚介所。
这个婚介所提供了一项特殊的服务-赘婿。
入赘就能分到70平房子，岳父送车，孩子有保姆，工资可自留....
这样优渥的条件， 吸引了不少单身男性。
每年有上百个男性来到李继延的婚介所， 想要成为上门女婿。
这些男性大多不是杭州本地人， 小镇青年居多。
甚至有硕博毕业生，年薪50万的人， 也来找李继延。
头发花白的李继延已经69岁了。他开的这家婚介所，将近30年，成功介绍赘婿有1000多人。
1998年国企下岗重新谋生， 性格开朗爱给别人牵线搭桥当红娘的李继延开起了婚介所。
这个婚介所开在居民区一个老式的办公楼里，楼周围有很多热闹的蔬菜摊和小饭馆。
办公室依然保持着80年代办公的风格。
一个咨询台前，摆了5张塑料凳。
办公室的墙上除了挂满了媒体采访照片，还有密布的红底黄字的爱情宣言。
比如“时代不同了！男人可以娶老婆，女人照样可以娶老公！这才是真正意义上的男女平等！”，
“冲破千百年来男娶、女嫁的传统习惯！快掀起全国女娶，男嫁的新风尚！”
每天一早， 李继延就会准时赶到办公室， 埋头整理桌上一摞摞的资料， 通过筛选判断各种沟通，给合适的单身男女牵线搭桥。
他的办公桌上，摆着6个手机。
每隔十几分钟，就有电话骤然响起，来找李继延咨询了解赘婿问题。
李继延手头就有170多个想招赘婿的女方家庭，以及50多个相当上门女婿的男性资料。
为什么开展赘婿业务
这是他从自身经历延伸出来的一种服务。
70年代，李继延在农村插队，他在当地看到有些家庭生了四五个女孩，有的家庭生了好多儿子。在他们成人后，婚恋也成为一种难题。
在集体劳动以工分计的年代，一个家庭女性劳动算6个工分，男性劳动算10个工分， 女孩家缺少劳动力， 男孩家因为太穷娶不起媳妇。而赘婿就是一种两全法。
李继延觉得，无论是当赘婿还是招赘婿，都是正常需求下的产物。
杭州有很多独生女家庭选择赘婿，因为对他们来说，这是一种资源优化配置的生存需求。
“有不少家庭意识到婚姻可能带来的风险，女孩子嫁出去，就有些无依无靠了，如果男方是一个妈宝男，无法处理婆媳矛盾，那家里三天两头就有问题。女人进入婚姻，就很容易进入一个弱势地位，但如果自己的父母都在身边，就能很好地避免。”
除了意识的改变，这种需求也和杭州萧山的村改居过程有关联。
杭州亚运会和G20峰会前后，杭州萧山很多本地人得到了拆迁赔偿，赘婿和也和拆迁赔偿紧密联系在一起：在“村改居”的过程中，男人娶妻可以算作本地人，女人外嫁是得不到平等待遇的。
基于此不少独生女家庭选择招赘婿。
从前，想当赘婿的人多半是迫于经济，且普遍学历不高。
而如今找李继延咨询赘婿的人，高学历人越来越多，其中不乏硕士博士。
有人背着几十万外债，想着以入赘帮自己摆脱困境。
有些人想当上门女婿是想让自己压力小些。
“拼尽一生的力气只是成为房奴，很累，不如看清现实，当上门女婿，先解决婚姻大事”。
有些人想当上门女婿是想实现强强联合。
他们有的名校毕业，有的年薪四五十万， 当赘婿是因为他们对婚姻有了不一样的解读。
他们认为：“婚姻应该是强强联合，而不是靠一方的力量去补婚姻的差距。当赘婿，可以保证自己一心发展事业，没有房贷、孩子教育等等压力，何尝不是一种更自由的人生？”
比如李继延曾介绍的一位赘婿。 博士毕业，家庭条件不好，选择当了赘婿。因岳父母上了年纪，把公司直接交给他管理， 这位本就有管理经验的赘婿一跃成为管理层。
有些人想当赘婿，不过是想对女方进行资源榨取。
比如有人背负几十万外债，当赘婿不过是想找人接盘脱困。
比如有人曾赤裸地向李继延提出： 希望女方至少3套房，现金流800万以上。
李继延当场回绝：你不是体制内的还这么高要求，不现实，建议去别的婚介所问问。
也有人提出入赘后自己辞职，在家做全职丈夫，要求女方多给一套房给父母住而被婉拒。
对于这样自身条件不够硬，而吃软饭吃得理直气壮的咨询者，李继延总是嗤之以鼻。
“我们不欢迎找白富美，也不欢迎找高富帅。找老公最重要的是人品和担当，这才是最重要的。如果你当赘婿是为了吃软饭，那也不可能！
“如果因为实际条件等原因结婚难，想当赘婿是可以的，但是你不能用摆烂的心态。能不能入赘也要看自己的本事“
一个一心只想阶级跃迁，不思上进的人， 甚至人品有问题的人进入女方家门， 何尝不是自寻烦恼？
哪一个姑娘不是想觅得一个好人，一个优秀的人与之共度一生？
况且当赘婿，并不一定接下来就生活事事如意。
你能不能讨岳父岳母喜欢？能不能得到对方的信任？女方会不会和家人合起伙来欺负自己？会不会一辈子抬不起头？ 这都很难说。
不是也有江浙沪赘婿，外派出国归来年薪涨至100万，死活要离婚，说是之前生活太屈辱。
当赘婿也要有标准
有不少单身青年，对当富家女赘婿趋之若鹜。
干了婚介将近30年的李继延， 有一双火眼金睛，能轻易就识别出来者居心。
他也有一套李氏特色的筛选体系。他不会为了利，而轻易就让来访者登记， 因为严控来访者，有深刻的洞察和理智的筛选，才使得他的婚介所将近30年不倒，且有口皆碑。
李继延的筛选有一套标准。
1/身高不能低于170. 如果是医生、公务员，收入不错，长相端正，可以适当降低两厘米。
2/查看信用体系。比如芝麻信用分，560分是基础线。
3/工作稳定，年薪12万起。事业编最受欢迎，能赚钱能顾家。学历低，工作一般，至少有一技之长。
4/不能有不良嗜好，身上超过3厘米纹身不行，长相太凶不行
......
此外， 他还列了十大禁，有以下情形者婚介谢绝！
有个各方面符合条件，但年薪9万的小伙子被拒了。
“年薪不是要有多高，但是从某个层面上，这能反映出一个人的赚钱能力，当了上门女婿，女方不要你养，孩子你要负责任。不能当了赘婿就什么都指望女方。学历高，没有实际能力照样不行。”
有个北大毕业，年薪百万，从事艺术行业的候选人也被拒了。
被拒的原因是他身上大面积的纹身。
对方指责李继延偏见。
李继延这样解释：“如果纹身比较小，我可以接受这是艺术，是一个有纪念意义的小装饰，但是面积太大，不行。我们都是根据丈母娘的要求来的，她们传统，不喜欢这样花里胡哨招摇过市的人。”
初步筛选过关之后，李继延会要求对方准备材料：身份证复印件、户口本复印件（证明未婚）、学历证书、体检报告（筛查是否有遗传疾病）等等。
拿到这些资料之后，李继延会再登记一次，筛选判断后真正进入匹配流程。
李继延更像是一个面试官， 替想要招赘婿的家庭层层把关。
能证明自己优秀的材料越多越好， 哪怕是献血证，捐款记录。
有人把献血证，对贫困地区的捐款记录也拿出来， 这也成了证明他人品爱心的加分项。
是红娘，也是爱情导师
李继延发现，有些登记者不能成功相亲，问题不止出在硬性条件上，而是出在为人处世待人接物上。
很多想入赘的人本身就不会谈恋爱，处理两性关系。
比如他曾带一个男生相亲，但是到咖啡馆， 男生就一直玩手机。 李继延催他去给女生买杯咖啡，男生却回绝：成不成还不一定呢，AA制吧。
也有人觉得自己已经决定自降身份“嫁了”， 就该女方请客，为什么要自己花钱？
对此李继延哭笑不得：“赘婿只是一种两人结合的形式，男人在关系当中还是应该更有风度，要学会体贴和照顾女孩子。”
他甚至还煞费苦心把这些男孩叫到办公室， 当起了情感导师，教他们如何有风度地追求女生， 如何保持恋爱和婚姻的美满。
有人把献血证，对贫困地区的捐款记录也拿出来， 这也成了证明他人品爱心的加分项。
赘婿，与嫁女相反的流程
如果相亲成功，进入谈婚论嫁，男方所有的程序就会反过来，像嫁女儿那样。
女方会拿出28.8当彩礼，男方只收两三万，其余还回去，这样就不用出嫁妆了。
大部分赘婿是外地人，接亲当天，男方会在酒店，等着女方婚车来接，并且一般不会请老家亲戚参加婚礼， 甚至有的父母也未到场。
李继延作为媒人，很少参加婚礼现场。
他之前被邀请参加一次婚礼，被安排坐在角落，引起诸多猜测。
人们看到他就知道新郎可能是婚介公司介绍的，有诸多猜测。
”大家好像放下了那些面子， 又没有完全放下。”
条件只是人品和能力的筛选工具，而人品和能力永远最重要
成为赘婿，给了更多人自由和选择权。
但欲戴皇冠必承其重。 凡事都是有代价。
女嫁男，还是男嫁女，诚如李继延所说，这只是一种形式。
最重要的还是一起牵手婚姻的两个人。
人品好，能力强的人，永远是被青睐的。
最好的婚姻是，你很好，我也不赖，彼此欣赏认可，互相温暖彼此成就，如果恰好有钱有资源，那就是锦上添花。
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