德国的博士学位：不仅仅是高薪那么简单

联邦统计局估计目前有196000人正在撰写他们的博士论文。很多人都期待拿到博士学位后在职业生涯中获得高薪。尽管德国爆出了很多博士学位剽窃丑闻，但博士学位对于就业市场来说仍然高度优先。而德国博士学位到底能得到多少回报，在很大程度上取决于专业。

博士的工资优势

根据薪资门户网站的分析，博士毕业生在职业生涯初期时就比在自己的领域内其他学位的毕业生赚得更多。综合考虑所有专业看，博士的工资优势约为20％， 相当于每年约9000欧元的额外收入。但是，专业之间存在很大差异。在自然科学和工程科学领域，博士生的薪水几乎要高出25％。

具有法学博士学位的毕业生工资更高，年薪近80000欧元。而工商管理和人文学科的博士学位不那么有利可图，虽然这些博士生也赚得更多，但工资只高15％左右。

下面的德国不同专业不同学位之间的平均工资对比：

来自招聘咨询公司BB-Recruiting的招聘人员Birgit Bruns表示：“公司明确要求招博士的情况很少见，但是，拥有博士学位的人通常具有高水平的专业知识，并证明他们可以独立工作并解决复杂的问题，所以自然会有一定优势。”

此外，她还认为博士生的耐力特别高。

德国人读博目的

根据DZHW的一项调查，平均而言，德国博士毕业时已有32岁。对于博士来说，无需太担心因年纪大可能在劳动力市场上形成弱势，反而更取决于论文主题的选择是否正确。“如果论文主题与所需职业领域有联系，这是最理想的。”许多人在获得博士学位期间也获得了专业经验 ，或者直接在公司中获得博士学位。

大多数选择写博士论文的毕业生都有很强的内在动机。“他们喜欢自己的学科，想从事研究工作，并且想要深入研究一个主题。”这比职业前景发挥的作用更大。法律或工程方面的博士学位对于未来薪水的影响最大，很多人出于职业前景去读博。然而自己想要攻下博士学位的主观能动性最重要。

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