职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》梁纪十三（公元537）
【事由】行台郎中杜弼发现文武百官中的许多人在位时都贪污公家的财产，就将这一情况告诉了丞相高欢，请他好好管一管。高欢说道：“杜弼你过来，我对你讲吧！天下的官员贪污公家的财物，很久以前就已经成为一种习俗。
眼下都督、将军们的家属大多数在西魏的关西地区，宇文黑獭经常对他们进行招抚和引诱，从他们的内心来说，以后是离开还是留在这里都还确定不了；江东地区还有老头儿萧衍，他专门倡导推行儒家礼乐，以致中原地区的士大夫们产生向往之情。
认为他那里才是正宗之所在。假如我操之过急地整顿法制，不采取宽容态度的话，那么都督、将军们都得归附字文黑獭，文官们全去投奔萧衍，人才都失去了，还怎么成为一个国家呀？你最好暂且等待一段时间，我不会忘掉你的提议的。
【解析】
杜弼发现众多文武百官在位时都贪污公家财产，于是把这一情况告诉东魏丞相高欢，高欢不但不作出整顿，反而跟杜弼说起其中的事由，可见高欢对人性相当了解。
杜弼发现文武百官以权谋私，认为这是严重的问题，杜弼只站在事的层面考虑问题，高欢则站在大局的层面思考问题，两人的思维维度不在一个层面，这就是领导跟下属的区别。
北魏高层产生内斗，政权一分为二，分别为东魏以及西魏，谁也不服谁，东魏有部分将领的家属还在西魏，西魏利用这个优势整天到东魏挖人，东魏也担心部下反叛。
其次，江东地区还有萧衍（梁武帝），萧衍专门倡导推行儒家礼乐，礼贤下士，以致中原地区的士大夫们产生向往之情，东魏想要稳住局面，只能让出利益。
部下以权谋私，高欢只能睁一只眼闭一只眼，否则一旦操之过急整顿，不采取宽容的态度，部下就有可能跳槽，人才都跑路了，组织还怎么运作？
其次下属以权谋私这是无法避免的，因为人性贪婪，你不让别人贪，别人凭啥给你干活？工资只是养家糊口的基本保障，想要部下卖命，就得让出更大的利益。
领导站在大局考虑问题，部下以权谋私其实也是人力成本之一，只不过是换一种方式给他们而已，只要不过分，睁一只眼闭一只眼也就过去了，彼此心照不宣。
退一万步讲，就算整顿一番，重新更换一批人，但是谁又能保证新上来的不贪？说不定比原来的还贪，贪婪是人的本性，你只能顺应人性，一旦违背人性，谁鸟你？
杜弼作为下属，发现问题向领导汇报，这是职责范围内的事情，高欢作为领导必须要作出回应，否则如果不作出回应，别人就会认为他无能。
为了打消杜弼的疑惑，高欢跟杜弼分析其中的利弊，站在大局考虑，现在还不能整顿，高欢建议说，你最好暂且等待一段时间，我不会忘掉你的提议，这样说其实是安抚杜弼。
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