“ 职场智谋 ” 专注研究人性的规律与智慧，揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《汉书》高帝纪第一上
【事由】当初，怀王与诸将订立盟约，先攻占关中者为关中王，当时秦军强大，常乘胜追击败军，诸将领没有把先入关视为有利之事，只有项羽怨恨秦杀项梁，愤激之下，愿与沛公一道西入关中，怀王诸老将都不赞成，说：项羽性情剽悍，好为祸害残杀。
曾攻占襄城，襄城没留下活人，所过之地生灵无不遭残害灭绝。况且楚多次进兵，前有陈王、项梁都遭失败，不如另派长者扶义西进，告谕秦地父兄，秦地的父老兄弟被其主的暴政苦害很久了，今要是能派长者前往。
不侵扰残暴应该是能攻下来的。项羽不可以派遣，只有沛公向来是宽厚大度的长者，最后没有答应项羽西进要求，而派遣沛公向西收编陈王、项梁的散亡兵卒。沛公于是取道砀县至城阳与杠里，进攻秦军壁垒，击破二县秦军。
【解析】
以史为鉴
在学校是以成绩论英雄，但在职场并不是以能力论英雄，因为学校与职场是两个不同的环境，在学校之所以以成绩论英雄，那是因为学校追求的是升学率。
升学率越高说明学校的师资力量雄厚，师资力量雄厚就可以吸纳招收更多的学生，才可以赚更多的钱，甚至有机会获得相关部门的资金扶持。
学校账上资金充足，老师的待遇自然会提高，学校领导做出政绩，也能增加升职的几率，所以学校以学生的成绩论英雄，这就会导致学生产生误区，以为职场也是以能力论英雄。
其实在职场则是以利益论英雄，谁能给企业创造利益，谁就是英雄，例如技术员能力很强，技术确实厉害，但并不能直接给企业创造效益。
企业生存的第一任务是订单，只有接到订单才能开工生产，这样才能产生利润，否则如果没有订单其它都是扯淡，不管黑猫白猫，拉到业务就是好猫。
1、安排不公
楚怀王与诸侯们签订盟约，谁先入关中者为关中王，既然有盟约，按理说应该要公平竞争，而楚怀王与诸侯们却不让项羽西入关中，这显然对项羽不公平。
上文说到秦军强大，诸侯们认为与秦军硬碰不利，而项羽为了给项梁报仇，不顾危险敢于硬抗秦军，所以愿意与沛公一同西入关中，有项羽这种猛将打头阵，按理说应该予以支持。
2、无法驾驭
但楚怀王以及诸老将们却不赞成项羽西入关中？为何不赞成呢？职场智谋分析主要是项羽打仗太牛逼了，而且年轻气盛，如果任由项羽发展下去，怕到时候无法驾驭。
如果驾驭不了项羽那么对大家都不利，所以不赞成项羽西入关中，但内心自私的想法又不能直接说出来，为拒绝项羽的西入关中的请求，项羽正是因为打仗能力强，导致触动诸侯们的利益，所以被诸侯们联合抵制。
3、宽厚大度
所以先是说秦军强大，所以必须要从长计议，而且项羽性情剽悍，好为祸害残杀，滥杀无辜会有损我们的声誉，如果起义军比秦军还残暴，那么根本无法获取民心。
而且之前陈王、项梁都遭受失败，说明秦军不可小视，所以应该要派个有经验的长者前往，而沛公向来是宽厚大度的长者，所以推荐刘邦西入关中最为合适。
4、便于控制
楚怀王以及诸老将们之所以推荐刘邦，其实也是为了好控制，所以说扶持弱的首领上位，其实就是维护怀王诸侯们的利益。
另外刘邦打仗水平一般，给刘邦带兵威胁也没这么大，当年项羽3万精兵吊打刘邦60万大军，可见刘邦的军事才能远远不及项羽。
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